Организационное поведение и управление персоналом - курсы повышения квалификации онлайн в учебном центре ЕЦДО в Самаре

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Организационное поведение и управление персоналом в Самаре

Учебный план по программе Повышение квалификации "Организационное поведение и управление персоналом":

1. Модуль 1. Теоретические основы организационного поведения
2. Модуль 2. Личность и поведение человека в организации
3. Модуль 3. Групповая динамика и управление командами
4. Модуль 4. Лидерство и стили руководства
5. Модуль 5. Мотивация и стимулирование персонала
6. Модуль 6. Управление конфликтами и стрессами в организации
7. Модуль 7. Организационная культура и ее роль в управлении персоналом
8. Модуль 8. Технологии управления персоналом в современных условиях

Профессия: Организационное поведение и управление персоналом

Уровень образования: среднее специальное или высшее образование

Вид образовательной программы: повышение квалификации

Продолжительность курса: индивидуальная

Часы обучения: 72 часа

Какой разряд можно получить: 1-7 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Удостоверение установленного образца

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Организационное поведение и управление персоналом" в Самаре вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса "Организационное поведение и управление персоналом" в Самаре 13500 вместо 15 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы наших студентов

Работаю как Организационное поведение и управление персоналом, но учиться новому люблю. Да и разряд повысить захотелось. Прошел дистанционное обучение – столько полезного узнал! Теперь и разряд выше, и знания пригодились, шеф даже премию пообещал.

Борисов Максим Александрович

Меня моя школьная учительница к вам направила. Оказалось, много выпускников у вас учились и работу нашли. Я тоже нашел работу по Организационное поведение и управление персоналом. Спасибо за толковую программу, понятное объяснение и нормальные цены.

Романов Станислав Олегович

Без "корочки" сейчас никуда. В Центре отлично учат рабочим специальностям и документ дают. Я уже Организационное поведение и управление персоналом. Поработаю – и за повышением разряда тоже сюда приду.

Смирнов Максим Юрьевич

Получил в Центре удостоверение Организационное поведение и управление персоналом (4 разряд). Частные заказы выполняю. После получения "корочки" клиентов прибавилось! Обучение быстро окупилось.

Власов Ярослав Игоревич

Благодарен Центру. Не мог устроиться после колледжа. Решил смежную специальность Организационное поведение и управление персоналом освоить. Сосед вас посоветовал. Вот уже два месяца работаю. Работой и зарплатой доволен.

Чернов Григорий Сергеевич

Я из Орла. Повысил разряд в вашем питерском Центре дистанционно – не ездил никуда. Здорово придумали! Всем коллегам теперь вас советую.

Яковлев Эльдар Романович

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Курс Организационное поведение и управление персоналом в Самаре в рассрочку

Рассрочку можно оформить на 3/6/12 месяцев
Первый платеж через месяц, не нужно платить проценты
Банки - ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК
Поможем оформить заявление в банк
Оформление в день обращения

Какие знания вы приобрете повысив квалификацию по профессии Организационное поведение и управление персоналом в нашем Учебном Центре в Самаре

Пройдя курс "Организационное поведение и управление персоналом", слушатель приобретет следующие знания и навыки:

1. Понимание основ организационного поведения:
- Изучение теорий и концепций, объясняющих поведение людей в организациях.
- Знание факторов, влияющих на индивидуальное, групповое и организационное поведение.
- Понимание процессов коммуникации, принятия решений и разрешения конфликтов в организациях.

2. Навыки управления персоналом:
- Знание методов подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
- Умение эффективно мотивировать и стимулировать сотрудников.
- Способность управлять трудовыми отношениями, решать вопросы дисциплины и разрешать кадровые конфликты.

3. Понимание организационной культуры и климата:
- Знание структуры, типов и влияния организационной культуры на поведение сотрудников.
- Умение диагностировать и изменять организационную культуру.
- Навыки управления организационными изменениями и преобразованиями.

4. Развитие управленческих компетенций:
- Навыки эффективного лидерства и командообразования.
- Умение проводить оценку персонала и управлять его производительностью.
- Способность разрабатывать и внедрять кадровую политику организации.

5. Применение аналитических и исследовательских навыков:
- Умение анализировать данные, выявлять тенденции и закономерности в организационном поведении.
- Навыки проведения исследований в области управления персоналом и организационного развития.
- Способность разрабатывать рекомендации и стратегии для повышения эффективности организации.

В целом, данный курс предоставляет комплексные знания и практические навыки, необходимые для эффективного управления персоналом и развития организационного потенциала.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Кем вы сможете работать после обучения

Размер заработной платы специалистов в сфере организационного поведения и управления персоналом может существенно различаться в зависимости от региона России. Ниже приведены примерные уровни оплаты труда в крупных городах:

1. Москва:
   - Начальный/младший уровень: 60 000 - 100 000 рублей в месяц
   - Средний/опытный уровень: 100 000 - 200 000 рублей в месяц
   - Руководящие позиции: от 150 000 рублей в месяц

2. Санкт-Петербург:
   - Начальный/младший уровень: 40 000 - 80 000 рублей в месяц
   - Средний/опытный уровень: 80 000 - 150 000 рублей в месяц
   - Руководящие позиции: от 120 000 рублей в месяц

3. Екатеринбург:
   - Начальный/младший уровень: 35 000 - 60 000 рублей в месяц
   - Средний/опытный уровень: 60 000 - 120 000 рублей в месяц
   - Руководящие позиции: от 100 000 рублей в месяц

4. Новосибирск:
   - Начальный/младший уровень: 30 000 - 50 000 рублей в месяц
   - Средний/опытный уровень: 50 000 - 100 000 рублей в месяц
   - Руководящие позиции: от 80 000 рублей в месяц

Обратите внимание, что эти цифры являются ориентировочными и могут варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, квалификация, спрос на рынке труда, размер компании и др.

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.