Менеджер по подбору персонала - курсы повышения квалификации онлайн в учебном центре ЕЦДО

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Менеджер по подбору персонала

Учебный план программы повышения квалификации "Менеджер по подбору персонала":

1. Нормативно-правовые основы деятельности менеджера по подбору персонала
2. Технология поиска и отбора персонала
3. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
4. Современные инструменты и сервисы подбора персонала
5. Организация собеседования и принятие решения о найме
6. Адаптация и развитие нового сотрудника

Профессия: Менеджер по подбору персонала

Уровень образования: среднее специальное или высшее образование

Вид образовательной программы: повышение квалификации

Продолжительность курса: индивидуальная

Часы обучения: 72 часа

Какой разряд можно получить: 1-7 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Удостоверение установленного образца

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Менеджер по подбору персонала" вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса "Менеджер по подбору персонала" 13500 вместо 15 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы наших студентов

Работу руками люблю, без бумажки только не возьмут. Вот и пошел за корочкой в Центр Дистанционного обучения. Быстро подтвердил умения, удостоверение получил и работу нашел! Доволен.

Андреев Никита Сергеевич

Свое дело маленькое есть, работяги трудятся. Но проверки достали! Требуют квалифицированных специалистов. Отправил ребят учиться в ваш центр – все сделали быстро и четко. Теперь штрафов не боюсь.

Осипов Евгений Александрович

Современная программа, учиться быстро можно, дистанционно. И удостоверение Менеджер по подбору персонала ценится. Советую!

Дорофеев Сергей Владимирович

Шеф требует квалификацию повысить. А я всю жизнь Менеджер по подбору персонала работаю. Куда ж выше? А он: "Бумага нужна!" Посмотрел цены – кусаются. Коллега вас посоветовала. Помогли недорого, и дистанционно – удобно! Теперь и начальник доволен, и надбавку дали.

Власов Ярослав Игоревич

Обратился в Центр за документом по Менеджер по подбору персонала. Но занятия оказались полезными. Не жалею о потраченном времени. Окупилось сполна.

Дорофеев Сергей Владимирович

Внезапно пришлось искать работу. По моей специальности вакансий не было. Знакомые посоветовали ваш центр. Выбрала Менеджер по подбору персонала – не прогадала. Получила знания, навыки, разряд, удостоверение. Уже месяц работаю, зарплата хорошая. Центр рекомендую!

Левина Наталья Викторовна

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Курс Менеджер по подбору персонала в рассрочку

Рассрочку можно оформить на 3/6/12 месяцев
Первый платеж через месяц, не нужно платить проценты
Банки - ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК
Поможем оформить заявление в банк
Оформление в день обращения

Какие знания вы приобрете повысив квалификацию по профессии Менеджер по подбору персонала в нашем Учебном Центре

Проходя обучение на курсе "Менеджер по подбору персонала", слушатель получит следующие знания и навыки:

1. Знание основ управления человеческими ресурсами:
   - Понимание целей, задач и функций отдела подбора персонала
   - Знание принципов, методов и инструментов эффективного поиска и найма сотрудников
   - Понимание процесса адаптации, обучения и развития персонала

2. Навыки проведения эффективного подбора персонала:
   - Умение составлять профили должностей и формировать требования к кандидатам
   - Владение методиками поиска и привлечения кандидатов (работа с резюме, размещение вакансий, сотрудничество с кадровыми агентствами)
   - Навыки проведения эффективных собеседований и оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
   - Способность организовывать и проводить тестирование и оценку кандидатов

3. Компетенции в управлении процессом подбора и найма персонала:
   - Умение планировать и организовывать процесс подбора в соответствии с потребностями бизнеса
   - Навыки взаимодействия с руководителями и другими заинтересованными сторонами
   - Знание методов отбора, сравнения и принятия решений о найме кандидатов
   - Владение навыками эффективной коммуникации и презентации кандидатов

4. Понимание правовых аспектов подбора и найма персонала:
   - Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих процесс найма
   - Умение обеспечивать соблюдение требований законодательства при оформлении трудовых договоров
   - Навыки ведения кадровой документации и отчетности

5. Развитие личностных и профессиональных компетенций:
   - Навыки эффективной коммуникации и презентации
   - Умение работать в команде и выстраивать взаимодействие с различными подразделениями
   - Способность к системному мышлению и принятию обоснованных решений
   - Стремление к постоянному профессиональному развитию и совершенствованию.

Таким образом, выпускник курса "Менеджер по подбору персонала" будет обладать комплексом знаний и практических навыков, необходимых для эффективного управления процессом найма и развития персонала в организации.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Кем вы сможете работать после обучения

Средняя заработная плата специалиста в сфере "Менеджер по подбору персонала" может варьироваться в зависимости от региона Российской Федерации. Вот примерные данные по нескольким крупным городам:

1. Москва: 60 000 - 120 000 рублей в месяц.
2. Санкт-Петербург: 40 000 - 80 000 рублей в месяц.
3. Екатеринбург: 35 000 - 65 000 рублей в месяц.
4. Казань: 30 000 - 55 000 рублей в месяц.
5. Новосибирск: 35 000 - 60 000 рублей в месяц.
6. Нижний Новгород: 30 000 - 55 000 рублей в месяц.
7. Ростов-на-Дону: 30 000 - 55 000 рублей в месяц.
8. Самара: 30 000 - 55 000 рублей в месяц.

Следует отметить, что уровень заработной платы может зависеть от опыта, квалификации специалиста, размера компании, отрасли и других факторов. Представленные данные являются ориентировочными и могут отличаться от фактических значений в конкретных организациях.

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.