Режим работы:
с 9 до 18, сб-вс- выходной
Документы установленного
образца
За вами закрепляется
куратор
Лояльные цены, скидки
и акции
Внесение данных
в государственный реестр
Учебный план программы повышения квалификации "Менеджер по подбору персонала": 1. Нормативно-правовые основы деятельности менеджера по подбору персонала 2. Технология поиска и отбора персонала 3. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов 4. Современные инструменты и сервисы подбора персонала 5. Организация собеседования и принятие решения о найме 6. Адаптация и развитие нового сотрудника
Профессия: Менеджер по подбору персонала
Уровень образования: среднее специальное или высшее образование
Вид образовательной программы: повышение квалификации
Продолжительность курса: индивидуальная
Часы обучения: 72 часа
Какие документы выдадут при окончании курса:
Формат:
Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно
После окончания обучения по направлению "Менеджер по подбору персонала" в Мурманске вы получите полный комплект документов.
Форма обучения не указывается
Цена курса "Менеджер по подбору персонала" в Мурманске 13500 вместо 15 500 ₽
При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
Проходя обучение на курсе "Менеджер по подбору персонала", слушатель получит следующие знания и навыки: 1. Знание основ управления человеческими ресурсами: - Понимание целей, задач и функций отдела подбора персонала - Знание принципов, методов и инструментов эффективного поиска и найма сотрудников - Понимание процесса адаптации, обучения и развития персонала 2. Навыки проведения эффективного подбора персонала: - Умение составлять профили должностей и формировать требования к кандидатам - Владение методиками поиска и привлечения кандидатов (работа с резюме, размещение вакансий, сотрудничество с кадровыми агентствами) - Навыки проведения эффективных собеседований и оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов - Способность организовывать и проводить тестирование и оценку кандидатов 3. Компетенции в управлении процессом подбора и найма персонала: - Умение планировать и организовывать процесс подбора в соответствии с потребностями бизнеса - Навыки взаимодействия с руководителями и другими заинтересованными сторонами - Знание методов отбора, сравнения и принятия решений о найме кандидатов - Владение навыками эффективной коммуникации и презентации кандидатов 4. Понимание правовых аспектов подбора и найма персонала: - Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих процесс найма - Умение обеспечивать соблюдение требований законодательства при оформлении трудовых договоров - Навыки ведения кадровой документации и отчетности 5. Развитие личностных и профессиональных компетенций: - Навыки эффективной коммуникации и презентации - Умение работать в команде и выстраивать взаимодействие с различными подразделениями - Способность к системному мышлению и принятию обоснованных решений - Стремление к постоянному профессиональному развитию и совершенствованию. Таким образом, выпускник курса "Менеджер по подбору персонала" будет обладать комплексом знаний и практических навыков, необходимых для эффективного управления процессом найма и развития персонала в организации.
Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.
Средняя заработная плата специалиста в сфере "Менеджер по подбору персонала" может варьироваться в зависимости от региона Российской Федерации. Вот примерные данные по нескольким крупным городам: 1. Москва: 60 000 - 120 000 рублей в месяц. 2. Санкт-Петербург: 40 000 - 80 000 рублей в месяц. 3. Екатеринбург: 35 000 - 65 000 рублей в месяц. 4. Казань: 30 000 - 55 000 рублей в месяц. 5. Новосибирск: 35 000 - 60 000 рублей в месяц. 6. Нижний Новгород: 30 000 - 55 000 рублей в месяц. 7. Ростов-на-Дону: 30 000 - 55 000 рублей в месяц. 8. Самара: 30 000 - 55 000 рублей в месяц. Следует отметить, что уровень заработной платы может зависеть от опыта, квалификации специалиста, размера компании, отрасли и других факторов. Представленные данные являются ориентировочными и могут отличаться от фактических значений в конкретных организациях.
Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.
Овсянникова Елена Игоревна
Голубкова Мария Викторовна
Сегунов Алексей Александрович
Машкова Лилия Владимировна
Глушко Анатолий Павлович
Морозов Геннадий Антонович
Заполнить заявку
Фотография 3х4
(без головного убора)
Адрес для получения документов
Начать курс прямо сейчас!
Оформляем заявку
по необходимым вам специальностям, заключаем договор
Присылаете необходимые для обучения документы
Оплачиваете обучение - сразу, в рассрочку, по расчетному счету для ЮЛ
Получаете сканы документов на электронную почту, оригиналы на указанный адрес
по адресу:
http://www.obrnadzor.gov.ru/ru/ ОГРН: 1227800121944 Нажимаем кнопку Поиск
Нажмите на ее название.
В открывшемся окне
появится вся информация
о нашей лицензии
Выбор Вашего города:
К
Н
С
