Менеджер по подбору персонала - курсы повышения квалификации онлайн в учебном центре ЕЦДО в Иркутске

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Менеджер по подбору персонала в Иркутске

Учебный план программы повышения квалификации "Менеджер по подбору персонала":

1. Нормативно-правовые основы деятельности менеджера по подбору персонала
2. Технология поиска и отбора персонала
3. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
4. Современные инструменты и сервисы подбора персонала
5. Организация собеседования и принятие решения о найме
6. Адаптация и развитие нового сотрудника

Профессия: Менеджер по подбору персонала

Уровень образования: среднее специальное или высшее образование

Вид образовательной программы: повышение квалификации

Продолжительность курса: индивидуальная

Часы обучения: 72 часа

Какой разряд можно получить: 1-7 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Удостоверение установленного образца

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Менеджер по подбору персонала" в Иркутске вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса "Менеджер по подбору персонала" в Иркутске 13500 вместо 15 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы наших студентов

Три месяца назад повышал квалификацию как Менеджер по подбору персонала у вас. Учили профессионально, материал – только полезное для работы. Получил свидетельство, отнес на работу – и оклад повысили! Огромное спасибо!

Захаров Кирилл Павлович

Получил в Центре удостоверение Менеджер по подбору персонала (4 разряд). Частные заказы выполняю. После получения "корочки" клиентов прибавилось! Обучение быстро окупилось.

Власов Ярослав Игоревич

Открыл свое дело. Сразу удостоверение Менеджер по подбору персонала себе получил. Как я работников буду учить, если у самого диплома нет? Плюс разрешительную документацию заказывал. Все на высшем уровне.

Миронов Артемий Григорьевич

Учусь в универе. Летом подработать захотелось. А диплома еще нет. Нашел Центр, освоил профессию Менеджер по подбору персонала. Думаю, в жизни пригодится. На каникулах к отцу в цех пойду.

Осипов Евгений Александрович

Совладелец фирмы (ремонт машин/оборудования). Чтобы проверки не докучали, штрафов не было, отправил своих ребят учиться в ваш Центр. Важно, что они не только с "корочками" приходят, но и знания в голове остаются.

Титов Глеб Сергеевич

Как Менеджер по подбору персонала работаю давно, а разряд повысить все некогда. Наконец собрался. Спасибо огромное! Не только документ получил, но и новое узнал. Век живи – век учись!

Харитонов Валентин Викторович

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Курс Менеджер по подбору персонала в Иркутске в рассрочку

Рассрочку можно оформить на 3/6/12 месяцев
Первый платеж через месяц, не нужно платить проценты
Банки - ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК
Поможем оформить заявление в банк
Оформление в день обращения

Какие знания вы приобрете повысив квалификацию по профессии Менеджер по подбору персонала в нашем Учебном Центре в Иркутске

Проходя обучение на курсе "Менеджер по подбору персонала", слушатель получит следующие знания и навыки:

1. Знание основ управления человеческими ресурсами:
   - Понимание целей, задач и функций отдела подбора персонала
   - Знание принципов, методов и инструментов эффективного поиска и найма сотрудников
   - Понимание процесса адаптации, обучения и развития персонала

2. Навыки проведения эффективного подбора персонала:
   - Умение составлять профили должностей и формировать требования к кандидатам
   - Владение методиками поиска и привлечения кандидатов (работа с резюме, размещение вакансий, сотрудничество с кадровыми агентствами)
   - Навыки проведения эффективных собеседований и оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
   - Способность организовывать и проводить тестирование и оценку кандидатов

3. Компетенции в управлении процессом подбора и найма персонала:
   - Умение планировать и организовывать процесс подбора в соответствии с потребностями бизнеса
   - Навыки взаимодействия с руководителями и другими заинтересованными сторонами
   - Знание методов отбора, сравнения и принятия решений о найме кандидатов
   - Владение навыками эффективной коммуникации и презентации кандидатов

4. Понимание правовых аспектов подбора и найма персонала:
   - Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих процесс найма
   - Умение обеспечивать соблюдение требований законодательства при оформлении трудовых договоров
   - Навыки ведения кадровой документации и отчетности

5. Развитие личностных и профессиональных компетенций:
   - Навыки эффективной коммуникации и презентации
   - Умение работать в команде и выстраивать взаимодействие с различными подразделениями
   - Способность к системному мышлению и принятию обоснованных решений
   - Стремление к постоянному профессиональному развитию и совершенствованию.

Таким образом, выпускник курса "Менеджер по подбору персонала" будет обладать комплексом знаний и практических навыков, необходимых для эффективного управления процессом найма и развития персонала в организации.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Кем вы сможете работать после обучения

Средняя заработная плата специалиста в сфере "Менеджер по подбору персонала" может варьироваться в зависимости от региона Российской Федерации. Вот примерные данные по нескольким крупным городам:

1. Москва: 60 000 - 120 000 рублей в месяц.
2. Санкт-Петербург: 40 000 - 80 000 рублей в месяц.
3. Екатеринбург: 35 000 - 65 000 рублей в месяц.
4. Казань: 30 000 - 55 000 рублей в месяц.
5. Новосибирск: 35 000 - 60 000 рублей в месяц.
6. Нижний Новгород: 30 000 - 55 000 рублей в месяц.
7. Ростов-на-Дону: 30 000 - 55 000 рублей в месяц.
8. Самара: 30 000 - 55 000 рублей в месяц.

Следует отметить, что уровень заработной платы может зависеть от опыта, квалификации специалиста, размера компании, отрасли и других факторов. Представленные данные являются ориентировочными и могут отличаться от фактических значений в конкретных организациях.

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.