Построение системы обучения и развития персонала в компании - курсы повышения квалификации онлайн в учебном центре ЕЦДО в Уфе

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Построение системы обучения и развития персонала в компании в Уфе

Учебный план по программе Повышение квалификации "Построение системы обучения и развития персонала в компании":

1. Модуль 1. Стратегическое управление развитием персонала
2. Модуль 2. Компетентностный подход в управлении персоналом
3. Модуль 3. Технологии обучения и развития персонала
4. Модуль 4. Диагностика потребностей в обучении и развитии персонала
5. Модуль 5. Организация и проведение обучения персонала
6. Модуль 6. Наставничество и управление карьерой сотрудников
7. Модуль 7. Оценка эффективности обучения и развития персонала
8. Модуль 8. Нормативно-правовое регулирование системы обучения и развития персонала

Профессия: Построение системы обучения и развития персонала в компании

Уровень образования: среднее специальное или высшее образование

Вид образовательной программы: повышение квалификации

Продолжительность курса: индивидуальная

Часы обучения: 72 часа

Какой разряд можно получить: 1-7 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Удостоверение установленного образца

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Построение системы обучения и развития персонала в компании" в Уфе вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса "Построение системы обучения и развития персонала в компании" в Уфе 13500 вместо 15 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы наших студентов

Хочу команду Центра поблагодарить! Разработать такой курс по Построение системы обучения и развития персонала в компании и донести до человека – дорогого стоит. Здесь все на высшем уровне!

Иванов Роман Алексеевич

Очень благодарна Центру за новую работу! Когда закрылся магазин, где 8 лет продавцом работала, не знала, куда идти. Соседка посоветовала вас. Выучилась на специальность Построение системы обучения и развития персонала в компании – и работу нашла! Большое спасибо!

Мешкова Маргарита Олеговна

Пришла в Центр за компанию с подругой (после школы в колледж не поступила). Обе не пожалели! Успешно закончили. Теперь вместе работаем, для нашего возраста зарплата неплохая.

Арсеньева Альбина Алексеевна

После школы ни в Университет, ни в колледж не поступила. Мама посоветовала ваш центр. Выбрала Построение системы обучения и развития персонала в компании (в жизни пригодится!). Оплата доступная, программа насыщенная. Сейчас работаю по специальности. Готовлюсь в Университет.

Зайцева Марина Игоревна

Премного благодарна за программу и навыки! Училась на Построение системы обучения и развития персонала в компании – все пригодилось и в жизни, и в работе. Обязательно вернусь за повышением разряда.

Липницкая Алёна Сергеевна

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Курс Построение системы обучения и развития персонала в компании в Уфе в рассрочку

Рассрочку можно оформить на 3/6/12 месяцев
Первый платеж через месяц, не нужно платить проценты
Банки - ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК
Поможем оформить заявление в банк
Оформление в день обращения

Какие знания вы приобрете повысив квалификацию по профессии Построение системы обучения и развития персонала в компании в нашем Учебном Центре в Уфе

Пройдя обучение на курсе "Построение системы обучения и развития персонала в компании", слушатель получит следующие знания и навыки:

1. Стратегическое планирование системы обучения и развития персонала:
   - Понимание основ стратегического управления человеческими ресурсами
   - Умение разрабатывать стратегию и цели обучения и развития персонала
   - Навыки анализа потребностей в обучении и развитии сотрудников

2. Построение модели компетенций:
   - Знание методов построения модели компетенций
   - Умение определять ключевые компетенции для различных должностей и категорий персонала
   - Навыки проведения оценки компетенций сотрудников

3. Разработка программ обучения и развития:
   - Понимание современных тенденций и методик обучения и развития персонала
   - Умение проектировать программы обучения и развития, включая наставничество, коучинг, тренинги и т.д.
   - Навыки разработки индивидуальных планов развития сотрудников

4. Организация системы обучения и развития:
   - Знание организационной структуры и распределения ролей в системе обучения и развития
   - Умение создавать и внедрять корпоративные университеты, центры развития и другие элементы системы
   - Навыки управления бюджетом и ресурсами системы обучения и развития

5. Оценка эффективности и непрерывное совершенствование:
   - Понимание методов оценки результативности обучения и развития
   - Умение разрабатывать и применять KPI для измерения эффективности
   - Навыки анализа и внесения улучшений в систему обучения и развития

В результате обучения слушатель будет готов к разработке и внедрению комплексной системы обучения и развития персонала, ориентированной на достижение стратегических целей компании.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Кем вы сможете работать после обучения

Пройдя курсы "Построение системы обучения и развития персонала в компании", вы можете претендовать на следующие должности:

1. Специалист по обучению и развитию персонала
2. Тренер-преподаватель
3. Менеджер по обучению и развитию
4. Руководитель отдела/департамента обучения и развития
5. Бизнес-тренер
6. Консультант по вопросам обучения и развития персонала
7. Методист по разработке программ обучения
8. Координатор программ обучения и развития

Эти должности подразумевают ответственность за планирование, организацию и проведение различных мероприятий по обучению, повышению квалификации, профессиональному и личностному развитию сотрудников компании. Ключевыми задачами на таких позициях будут анализ потребностей в обучении, разработка учебных программ, их реализация, оценка эффективности проведенных мероприятий.

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.