Обучение по направлению: Управление человеческими ресурсами (HR) в Северодонецке
По программе Повышение квалификации "Управление человеческими ресурсами (HR)" в соответствии с ФГОС, слушателю необходимо изучить следующие модули: 1. Введение в управление человеческими ресурсами 2. Стратегическое управление персоналом 3. Организация работы службы управления персоналом 4. Кадровое планирование и маркетинг персонала 5. Подбор, отбор и адаптация персонала 6. Мотивация и оплата труда 7. Оценка и аттестация персонала 8. Развитие и обучение персонала 9. Управление карьерой и кадровым резервом 10. Управление социально-психологическими процессами в организации 11. Документационное обеспечение управления персоналом 12. Правовое регулирование трудовых отношений





