HR Бизнес-партнер (HRBP) - курсы повышения квалификации онлайн в учебном центре ЕЦДО в Самаре

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: HR Бизнес-партнер (HRBP) в Самаре

Предлагаемый учебный план программы повышения квалификации "HR Бизнес-Партнер (HRBP)" с учетом требований ФГОС:

1. Бизнес-партнерство в HR: концепция, роль и функции
2. Стратегическое управление персоналом
3. Операционное управление персоналом
4. Организационное проектирование и изменения
5. Управление эффективностью персонала
6. Управление талантами и развитие персонала
7. Управление компенсациями и льготами
8. Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство
9. Аналитика и отчетность в управлении персоналом
10. Управление взаимодействием с бизнесом и руководителями

Профессия: HR Бизнес-партнер (HRBP)

Уровень образования: среднее специальное или высшее образование

Вид образовательной программы: повышение квалификации

Продолжительность курса: индивидуальная

Часы обучения: 72 часа

Какой разряд можно получить: 1-7 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Удостоверение установленного образца

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "HR Бизнес-партнер (HRBP)" в Самаре вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса "HR Бизнес-партнер (HRBP)" в Самаре 13500 вместо 15 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы наших студентов

После школы в колледж не поступил. Родители посоветовали пойти учиться в ваш центр чтобы получить профессию HR Бизнес-партнер (HRBP). Не прогадал! После обучения быстро работу нашел, неплохо зарабатываю. Обязательно вернусь за следующим разрядом.

Федоров Ярослав Игоревич

Хочу новую профессию HR Бизнес-партнер (HRBP). Знакомый Центр посоветовал. Только начал, но уже в восторге! Не думал, что курсы столько полезного для работы дадут!

Ширяев Матвей Николаевич

Искал работу, везде "корочки" требуют. Помыкался, не берут. Знакомый Центр посоветовал. Записался, прошел курс, удостоверение получил. Работу нашел на следующий день, зарплата хорошая! Мужики, получайте "корочку" – и будет счастье!

Гришин Алексей Иванович

Очень доволен курсом. Много нового узнал, тестирование легко прошел, удостоверение HR Бизнес-партнер (HRBP) получил. Спасибо!

Ефимов Артем Владимирович

Совладелец фирмы (ремонт машин/оборудования). Чтобы проверки не докучали, штрафов не было, отправил своих ребят учиться в ваш Центр. Важно, что они не только с "корочками" приходят, но и знания в голове остаются.

Титов Глеб Сергеевич

Получила в вашем центре специальность HR Бизнес-партнер (HRBP). Во-первых, жениху понравилось (сказал, в семье пригодится). Во-вторых, уже устроилась! У отца на предприятии вакансия открылась, взяли даже без опыта! Очень довольна, спасибо!

Широкова Светлана Павловна

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Курс HR Бизнес-партнер (HRBP) в Самаре в рассрочку

Рассрочку можно оформить на 3/6/12 месяцев
Первый платеж через месяц, не нужно платить проценты
Банки - ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК
Поможем оформить заявление в банк
Оформление в день обращения

Какие знания вы приобрете повысив квалификацию по профессии HR Бизнес-партнер (HRBP) в нашем Учебном Центре в Самаре

Прохождение обучения на курсе HR Бизнес-партнер (HRBP) позволит слушателю получить следующие знания и навыки:

1. Стратегическое партнерство с бизнесом:
- Понимание бизнес-стратегии организации и ее влияние на HR.
- Умение разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, согласованную с бизнес-целями.
- Навыки анализа и оценки влияния HR-инициатив на бизнес-результаты.

2. Управление изменениями:
- Знание методологий и инструментов управления изменениями.
- Умение разрабатывать и внедрять программы организационных изменений.
- Навыки управления сопротивлением изменениям и вовлечения сотрудников.

3. Управление талантами и развитием персонала:
- Понимание современных подходов к управлению талантами.
- Умение разрабатывать и внедрять системы оценки, планирования преемственности и развития персонала.
- Навыки коучинга, наставничества и организации обучения сотрудников.

4. Эффективная коммуникация и взаимодействие:
- Знание принципов и инструментов эффективной коммуникации.
- Умение выстраивать конструктивный диалог с руководством и сотрудниками.
- Навыки ведения переговоров, презентаций и управления конфликтами.

5. Аналитические и консультационные компетенции:
- Знание методов сбора и анализа HR-данных.
- Умение формулировать HR-решения, основанные на данных и бизнес-потребностях.
- Навыки консультирования и предоставления рекомендаций руководству.

6. Лидерство и личная эффективность:
- Понимание роли HR-бизнес-партнера как стратегического лидера.
- Умение управлять собой, развивать личную эффективность и креативность.
- Навыки влияния, убеждения и вдохновения других.

Таким образом, обучение на курсе HR Бизнес-партнер (HRBP) позволит слушателю приобрести комплексные знания и навыки, необходимые для эффективной работы HR-бизнес-партнером, способным вносить значительный вклад в достижение бизнес-целей организации.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Кем вы сможете работать после обучения

Заработная плата HR Бизнес-партнера (HRBP) в разных городах России может варьироваться в зависимости от ряда факторов:

1. Москва:
   - Средняя зарплата HRBP в Москве - 100 000 - 150 000 рублей в месяц.
   - Более опытные специалисты могут получать до 200 000 рублей в месяц.

2. Санкт-Петербург:
   - Средняя зарплата HRBP в Санкт-Петербурге - 80 000 - 120 000 рублей в месяц.
   - Для опытных специалистов верхняя граница может достигать 150 000 рублей.

3. Регионы (Екатеринбург, Новосибирск, Казань и др.):
   - Средняя зарплата HRBP в регионах - 50 000 - 90 000 рублей в месяц.
   - Уровень оплаты труда зависит от размера компании, сферы деятельности и уровня развития HR-функции.

Стоит отметить, что заработная плата может также зависеть от таких факторов, как:
- Размер и отрасль компании
- Уровень ответственности и сложность задач
- Профессиональный опыт и квалификация специалиста
- Наличие дополнительных знаний и навыков
- Регион расположения компании

Точный размер заработной платы можно определить только после анализа конкретной вакансии и требований работодателя.

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.