Менеджер по персоналу профессиональная переподготовка онлайн в учебном центре ЕЦДО в Пскове

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Менеджер по персоналу в Пскове

Учебный план по программе профессиональной переподготовки "Менеджер по персоналу":

1. Модуль "Организация работы с персоналом"
2. Модуль "Управление персоналом организации"
3. Модуль "Кадровое делопроизводство"
4. Модуль "Организационная психология"
5. Модуль "Мотивация и стимулирование персонала"
6. Модуль "Управление конфликтами и стрессами в организации"
7. Модуль "Оценка и аттестация персонала"
8. Модуль "Развитие персонала"
9. Модуль "Управление карьерой и служебно-профессиональным продвижением"
10. Модуль "Правовое регулирование трудовых отношений"

Профессия: Менеджер по персоналу

Категория профессии: Должности руководителей

Уровень образования: среднее специальное (профессиональное) и высшее

Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.

Продолжительность курса: 3 месяца.

Часы обучения: 520 часов

Какой разряд можно получить: 3 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Диплом о професссиональной переподготовке
Приложение к диплому
Приложение к диплому с расчасовкой

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Менеджер по персоналу" в Пскове вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Диплом о проф переподготовке

Приложение к диплому

Приложение к диплому с расчасовкой

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена на курс "Менеджер по персоналу" в Пскове от 23 500 ₽ вместо 25 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы

Свое дело маленькое есть, работяги трудятся. Но проверки достали! Требуют квалифицированных специалистов. Отправил ребят учиться в ваш центр – все сделали быстро и четко. Теперь штрафов не боюсь.

Осипов Евгений Александрович

После школы в колледж не поступил. Родители посоветовали пойти учиться в ваш центр чтобы получить профессию []. Не прогадал! После обучения быстро работу нашел, неплохо зарабатываю. Обязательно вернусь за следующим разрядом.

Федоров Ярослав Игоревич

Современная программа, учиться быстро можно, дистанционно. И удостоверение [] ценится. Советую!

Дорофеев Сергей Владимирович

Открыл свое дело. Сразу удостоверение [] себе получил. Как я работников буду учить, если у самого диплома нет? Плюс разрешительную документацию заказывал. Все на высшем уровне.

Миронов Артемий Григорьевич

Раньше работал без "корочки". А теперь всем квалифицированных подавай! Пошли с другом на курс, получили удостоверение []. Зарплату повысили, советоваться стали чаще. Вот такие реалии! Центру спасибо за быструю подготовку без волокиты!

Романов Станислав Олегович

Очень благодарна Центру за новую работу! Когда закрылся магазин, где 8 лет продавцом работала, не знала, куда идти. Соседка посоветовала вас. Выучилась на специальность [] – и работу нашла! Большое спасибо!

Мешкова Маргарита Олеговна

Курс "Менеджер по персоналу" в Пскове в рассрочку

ОТ БАНКА (ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК) На 3/6 месяцев, поможем оформить заявление в банк
Быстрое рассмотрение заявки в течение 10 минут
Первый платеж через месяц, оформление в день обращения, без процентов и переплат.
Стоимость обучения в рассрочку будет составлять: 1959 р/месяц (на 12 месяцев), 3917 р/месяц (на 6 месяцев), 7834 р/месяц (на 3 месяца)

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Какие навыки вы получите, обучаясь профессии Менеджер по персоналу в Пскове

Пройдя обучение на курсе "Менеджер по персоналу", слушатель получит следующие знания и навыки:

1. Основы управления персоналом:
   - Понимание ключевых принципов и функций управления человеческими ресурсами
   - Знания о структуре и организации работы HR-службы
   - Изучение методов планирования, привлечения, отбора и найма персонала

2. Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство:
   - Изучение трудового законодательства и нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения
   - Навыки ведения и оформления кадровой документации
   - Знания о правах и обязанностях работодателя и работника

3. Организация обучения и развития персонала:
   - Освоение методов оценки потребностей в обучении и развитии сотрудников
   - Умение разрабатывать программы профессионального развития и обучения
   - Навыки организации и проведения тренингов, семинаров, наставничества

4. Мотивация и оплата труда:
   - Изучение современных систем мотивации и вознаграждения персонала
   - Знания о формировании эффективных системах оплаты труда
   - Навыки разработки ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников

5. Управление эффективностью и корпоративной культурой:
   - Освоение методов оценки результативности персонала
   - Умение формировать и развивать корпоративную культуру организации
   - Навыки управления конфликтами и стрессами в коллективе

6. Стратегическое управление персоналом:
   - Понимание роли HR-менеджера в реализации бизнес-стратегии компании
   - Умение разрабатывать HR-стратегию и интегрировать ее с общей стратегией организации
   - Навыки HR-аналитики и использования HR-метрик для принятия управленческих решений

В целом, данный курс позволит слушателям приобрести комплексные знания и практические навыки в области управления персоналом, необходимые для успешного выполнения функций HR-менеджера.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.

Овсянникова Елена Игоревна

Голубкова Мария Викторовна

Сегунов Алексей Александрович

Машкова Лилия Владимировна

Глушко Анатолий Павлович

Морозов Геннадий Антонович

Где вы сможете работать после обучения на онлайн-курсе "Менеджер по персоналу" в Пскове

Получив квалификацию "Менеджер по персоналу" после обучения по данному направлению, выпускники могут работать в следующих организациях и должностях:

1. Отдел управления персоналом/HR-департамент коммерческих и некоммерческих организаций:
- Менеджер по персоналу
- Специалист по подбору и найму персонала
- Специалист по обучению и развитию персонала
- Специалист по адаптации и мотивации персонала
- Специалист по оценке и аттестации персонала

2. Кадровые агентства:
- Рекрутер
- Консультант по подбору персонала

3. Государственные и муниципальные учреждения:
- Специалист по работе с персоналом
- Специалист отдела кадров

4. Образовательные организации:
- Специалист по работе с персоналом
- Преподаватель дисциплин в сфере управления персоналом

5. Консалтинговые компании:
- Консультант по управлению персоналом
- Бизнес-тренер по HR-направлению

Ключевыми компетенциями "Менеджера по персоналу" являются: управление человеческими ресурсами, подбор, оценка и развитие персонала, делопроизводство, кадровое администрирование, организация системы мотивации и др.