Специалист по подбору персонала - курсы повышения квалификации онлайн в учебном центре ЕЦДО

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Специалист по подбору персонала

Учебный план программы повышения квалификации "Специалист по подбору персонала":

1. Нормативно-правовые основы работы специалиста по подбору персонала.
2. Современные технологии поиска и оценки кандидатов.
3. Психология и мотивация персонала.
4. Технология проведения собеседований и оценочных процедур.
5. Эффективные методы адаптации и развития новых сотрудников.
6. Управление талантами и планирование карьеры.
7. Аналитика и отчетность в работе специалиста по подбору персонала.
8. Этика и культура делового общения.
9. Стрессоустойчивость и профессиональное выгорание.
10. Инновации и перспективы развития рынка HR-услуг.

Профессия: Специалист по подбору персонала

Уровень образования: среднее специальное или высшее образование

Вид образовательной программы: повышение квалификации

Продолжительность курса: индивидуальная

Часы обучения: 72 часа

Какой разряд можно получить: 1-7 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Удостоверение установленного образца

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Специалист по подбору персонала" вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса "Специалист по подбору персонала" 13500 вместо 15 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы наших студентов

Три месяца назад повышал квалификацию как Специалист по подбору персонала у вас. Учили профессионально, материал – только полезное для работы. Получил свидетельство, отнес на работу – и оклад повысили! Огромное спасибо!

Захаров Кирилл Павлович

Без "корочки" сейчас никуда. В Центре отлично учат рабочим специальностям и документ дают. Я уже Специалист по подбору персонала. Поработаю – и за повышением разряда тоже сюда приду.

Смирнов Максим Юрьевич

Очень доволен курсом. Много нового узнал, тестирование легко прошел, удостоверение Специалист по подбору персонала получил. Спасибо!

Ефимов Артем Владимирович

Благодарна Центру! После обучения быстро трудоустроилась как Специалист по подбору персонала (4 разряд). Помогли знания, умения и удостоверение. Обязательно приду за повышением квалификации. Всем друзьям советую!

Маковская Елена Сергеевна

Получила в вашем центре специальность Специалист по подбору персонала. Во-первых, жениху понравилось (сказал, в семье пригодится). Во-вторых, уже устроилась! У отца на предприятии вакансия открылась, взяли даже без опыта! Очень довольна, спасибо!

Широкова Светлана Павловна

Мы с сестрой-близнецом. После школы никуда не поступили, родители настояли пойти в ваш центр. Выбрали Специалист по подбору персонала. Дали и теорию, и практику. Теперь обе работаем. В университет на заочное по смежной пойдем. Спасибо!

Мешкова Яна Дмитриевна

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Курс Специалист по подбору персонала в рассрочку

Рассрочку можно оформить на 3/6/12 месяцев
Первый платеж через месяц, не нужно платить проценты
Банки - ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК
Поможем оформить заявление в банк
Оформление в день обращения

Какие знания вы приобрете повысив квалификацию по профессии Специалист по подбору персонала в нашем Учебном Центре

Обучение на курсе "Специалист по подбору персонала" может дать слушателям следующие знания и навыки:

1. Основы управления человеческими ресурсами:
- Понимание ключевых аспектов HR-менеджмента, таких как планирование персонала, адаптация, оценка и развитие сотрудников.
- Знание законодательных норм, регулирующих трудовые отношения.

2. Процесс подбора и найма персонала:
- Умение проводить анализ вакансий и составлять профили должностей.
- Навыки поиска и привлечения кандидатов из различных источников.
- Методы проведения собеседований, тестирования и оценки кандидатов.
- Знание инструментов и технологий, используемых в рекрутинге.

3. Управление взаимодействием с кандидатами:
- Развитие коммуникативных навыков для эффективного взаимодействия с кандидатами.
- Умение управлять ожиданиями и обратной связью с соискателями.
- Знание методов поддержания позитивного имиджа компании-работодателя.

4. Аналитические и отчетные навыки:
- Сбор и анализ данных о ключевых показателях эффективности подбора персонала.
- Формирование отчетности и презентация результатов работы.
- Использование HR-аналитики для принятия обоснованных решений.

5. Профессиональное развитие и этика:
- Понимание актуальных трендов и передовых практик в области рекрутинга.
- Развитие навыков непрерывного обучения и повышения квалификации.
- Знание этических норм и принципов в работе с персоналом.

В целом, обучение на курсе "Специалист по подбору персонала" позволит слушателям приобрести комплексные знания и практические навыки для эффективного управления процессом найма и подбора персонала в организации.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Кем вы сможете работать после обучения

Заработная плата специалиста по подбору персонала может варьироваться в зависимости от региона, опыта работы, квалификации и компании. Ниже приведены примерные диапазоны средних зарплат по некоторым городам России:

1. Москва: 60 000 - 150 000 рублей в месяц.
2. Санкт-Петербург: 40 000 - 120 000 рублей в месяц.
3. Екатеринбург: 35 000 - 100 000 рублей в месяц.
4. Новосибирск: 30 000 - 90 000 рублей в месяц.
5. Казань: 30 000 - 90 000 рублей в месяц.
6. Нижний Новгород: 30 000 - 80 000 рублей в месяц.
7. Краснодар: 30 000 - 80 000 рублей в месяц.
8. Воронеж: 25 000 - 70 000 рублей в месяц.
9. Самара: 25 000 - 70 000 рублей в месяц.
10. Ростов-на-Дону: 25 000 - 70 000 рублей в месяц.

Следует отметить, что эти цифры являются ориентировочными и могут различаться в зависимости от конкретной компании, должностных обязанностей, опыта и уровня квалификации специалиста.

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.