Работа кадровой службы - курсы повышения квалификации онлайн в учебном центре ЕЦДО

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Работа кадровой службы

Учебный план программы повышения квалификации «Работа кадровой службы»:

1. Нормативно-правовая база в сфере управления персоналом
2. Основы кадрового делопроизводства
3. Организация работы с персоналом
4. Управление мотивацией и оплатой труда
5. Аттестация и оценка персонала
6. Документационное обеспечение кадровой работы
7. Информационные технологии в работе кадровой службы
8. Основы трудового права
9. Социально-психологические аспекты работы с персоналом
10. Современные методы управления персоналом

Профессия: Работа кадровой службы

Уровень образования: среднее специальное или высшее образование

Вид образовательной программы: повышение квалификации

Продолжительность курса: индивидуальная

Часы обучения: 72 часа

Какой разряд можно получить: 1-7 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Удостоверение установленного образца

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Работа кадровой службы" вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса "Работа кадровой службы" 13500 вместо 15 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы наших студентов

Работаю как Работа кадровой службы, но учиться новому люблю. Да и разряд повысить захотелось. Прошел дистанционное обучение – столько полезного узнал! Теперь и разряд выше, и знания пригодились, шеф даже премию пообещал.

Борисов Максим Александрович

Всегда мечтал работать Работа кадровой службы. И вот я мастер! Навыки расширил, документ получил. Программа супер, специалисты – профи!

Гордеев Владислав Олегович

Очень доволен курсом. Много нового узнал, тестирование легко прошел, удостоверение Работа кадровой службы получил. Спасибо!

Ефимов Артем Владимирович

Как Работа кадровой службы работаю давно, а разряд повысить все некогда. Наконец собрался. Спасибо огромное! Не только документ получил, но и новое узнал. Век живи – век учись!

Харитонов Валентин Викторович

За компанию с другом пошел на курсы Работа кадровой службы в ваш центр. Не ожидал, что столько полезного и практичного узнаем! Теперь оба работаем, зарплата достойная. Благодарим Центр.

Гордеев Владислав Олегович

Училась на Работа кадровой службы у вас. Довольна: цена доступная, программа насыщенная. Уже работаю. Возможно, позже приду за повышением разряда.

Толмачева Мария Андреевна

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Курс Работа кадровой службы в рассрочку

Рассрочку можно оформить на 3/6/12 месяцев
Первый платеж через месяц, не нужно платить проценты
Банки - ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК
Поможем оформить заявление в банк
Оформление в день обращения

Какие знания вы приобрете повысив квалификацию по профессии Работа кадровой службы в нашем Учебном Центре

Слушатель, пройдя обучение на курсе "Работа кадровой службы", приобретет следующие знания и навыки:

1. Правовое регулирование деятельности кадровой службы:
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Умение правильно оформлять трудовые договоры, приказы, должностные инструкции и другие документы.
- Понимание особенностей документооборота в кадровой службе.

2. Подбор и оценка персонала:
- Методы поиска и отбора кандидатов.
- Проведение собеседований и тестирований.
- Оценка профессиональных и личностных качеств сотрудников.
- Навыки эффективного проведения адаптации новых сотрудников.

3. Управление персоналом:
- Разработка и реализация кадровой политики организации.
- Планирование и организация обучения и развития персонала.
- Мотивация и стимулирование сотрудников.
- Управление карьерным ростом и формирование кадрового резерва.

4. Кадровый учет и отчетность:
- Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников.
- Составление регламентированной отчетности по персоналу.
- Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам.

5. Применение информационных технологий в работе кадровой службы:
- Использование программных продуктов для автоматизации кадровых процессов.
- Навыки работы с электронным документооборотом.
- Применение современных HR-технологий.

Прохождение данного курса позволит слушателям получить комплексные знания и практические навыки, необходимые для эффективного управления персоналом и выполнения функций кадровой службы в организации.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Кем вы сможете работать после обучения

Заработная плата специалистов в сфере работы кадровой службы в России может варьироваться в зависимости от нескольких факторов:

1. Город/регион:
- В крупных городах-миллионниках (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск и др.) средняя зарплата выше, чем в региональных центрах и небольших городах.
- Например, в Москве средняя зарплата HR-специалиста может быть 60-90 тыс. рублей в месяц, а в регионах - 35-50 тыс. рублей.

2. Опыт и квалификация:
- Начинающие специалисты с минимальным опытом могут получать 25-35 тыс. рублей.
- Опытные сотрудники с развитыми профессиональными компетенциями - 50-80 тыс. рублей и выше.
- Руководители кадровых служб (HR-директора) - от 80 тыс. до 150-200 тыс. рублей в месяц.

3. Размер компании и отрасль:
- В крупных корпорациях и международных компаниях зарплаты выше, чем в средних и малых организациях.
- Также более высокие зарплаты в финансовом, IT-секторе, производственных компаниях по сравнению с бюджетными организациями.

Таким образом, средний диапазон заработной платы специалистов кадровой службы в России находится в пределах от 35-50 тыс. рублей в месяц в регионах до 60-90 тыс. рублей в крупных городах-миллионниках для опытных сотрудников.

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.