IT-рекрутер - курсы повышения квалификации онлайн в учебном центре ЕЦДО в Горловке

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: IT-рекрутер в Горловке

Учебный план программы повышения квалификации "IT-рекрутер":

1. Основы HR-менеджмента
2. Рекрутинг и подбор персонала в IT-сфере
3. Технологии поиска и привлечения IT-специалистов
4. Оценка и отбор кандидатов на IT-позиции
5. Особенности проведения интервью с IT-специалистами
6. Управление процессом адаптации IT-персонала
7. Современные инструменты и сервисы в работе IT-рекрутера
8. Эффективная коммуникация и взаимодействие с IT-кандидатами
9. Этические аспекты работы IT-рекрутера
10. Трудовое законодательство в деятельности IT-рекрутера

Профессия: IT-рекрутер

Уровень образования: среднее специальное или высшее образование

Вид образовательной программы: повышение квалификации

Продолжительность курса: индивидуальная

Часы обучения: 72 часа

Какой разряд можно получить: 1-7 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Удостоверение установленного образца

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "IT-рекрутер" в Горловке вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса "IT-рекрутер" в Горловке 13500 вместо 15 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы наших студентов

Два месяца назад срочно нужен был документ по IT-рекрутер (3 разряд). На предприятии брата вакансия открылась, а без удостоверения не брали. Обратился в ваш центр. Все понравилось: и сроки, и цена, и программа. Не пожалел. Уже работаю.

Титов Глеб Сергеевич

Студент я. Друг уговорил пойти на курсы за удостоверением IT-рекрутер. Сначала отмахнулся, потом подумал: а почему нет? Сам оплатил, "корочку" получил. Подработка уже есть.

Новиков Виталий Денисович

После школы пришла учиться в ваш центр. Было легко и интересно. Получила удостоверение IT-рекрутер. Устроилась в школьную столовую. Через полгода приду за повышением разряда. Потом в университет.

Соколова Вероника Андреевна

Внезапно пришлось искать работу. По моей специальности вакансий не было. Знакомые посоветовали ваш центр. Выбрала IT-рекрутер – не прогадала. Получила знания, навыки, разряд, удостоверение. Уже месяц работаю, зарплата хорошая. Центр рекомендую!

Левина Наталья Викторовна

Пока в декрете была, мою должность сократили. Пришлось искать новое. Подруга вас посоветовала. Пришла учиться на IT-рекрутер. Программа и преподаватели понравились, цена нормальная. Уже месяц на новой работе. Всем довольна. Рекомендую!

Вагнер Марина Анатольевна

Три недели назад закончила обучение на IT-рекрутер. Получила "корочку". Уже неделю работаю по специальности. Все нравится. На курсах все по делу, поддержка хорошая. Благодарю!

Волкова Зинаида Николаевна

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Курс IT-рекрутер в Горловке в рассрочку

Рассрочку можно оформить на 3/6/12 месяцев
Первый платеж через месяц, не нужно платить проценты
Банки - ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК
Поможем оформить заявление в банк
Оформление в день обращения

Какие знания вы приобрете повысив квалификацию по профессии IT-рекрутер в нашем Учебном Центре в Горловке

Обучение на курсе "IT-рекрутер" предоставляет слушателям следующие знания и навыки:

1. Понимание IT-индустрии:
- Глубокое знание современных технологий, их развития и применения в различных областях бизнеса.
- Осведомленность об актуальных трендах и востребованных IT-специальностях.

2. Основы рекрутинга в IT-сфере:
- Методы поиска и привлечения талантливых IT-специалистов.
- Техники проведения эффективных собеседований для оценки технических и soft-skills кандидатов.
- Навыки составления качественных описаний вакансий и объявлений о найме.

3. Продвижение вакансий и бренда работодателя:
- Использование современных инструментов и каналов для размещения вакансий.
- Создание и продвижение привлекательного бренда работодателя в IT-среде.
- Эффективное взаимодействие с кандидатами на всех этапах найма.

4. Управление процессом подбора:
- Планирование и оптимизация процесса рекрутинга IT-специалистов.
- Использование ATS (Applicant Tracking System) и другого специализированного ПО.
- Навыки оценки, отбора и согласования кандидатур с руководством.

5. Soft-skills для IT-рекрутеров:
- Коммуникативные навыки для работы с техническими специалистами.
- Навыки презентации, убеждения и переговоров.
- Умение управлять стрессовыми ситуациями и конфликтами.

6. Аналитика и отчетность:
- Сбор, анализ и интерпретация данных по подбору IT-специалистов.
- Создание отчетности, визуализация и презентация результатов.
- Использование метрик и KPI для оценки эффективности рекрутинга.

Пройдя обучение, слушатели получат всестороннюю подготовку, необходимую для успешной работы в качестве IT-рекрутера, и приобретут конкурентные преимущества на рынке труда.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Кем вы сможете работать после обучения

Уровень заработной платы IT-рекрутера в России может значительно различаться в зависимости от региона. Ниже приведены примерные данные о средней зарплате IT-рекрутеров в некоторых ключевых городах РФ:

1. Москва: 80,000 - 150,000 рублей в месяц.
2. Санкт-Петербург: 60,000 - 120,000 рублей в месяц.
3. Новосибирск: 40,000 - 90,000 рублей в месяц. 
4. Екатеринбург: 45,000 - 100,000 рублей в месяц.
5. Казань: 35,000 - 80,000 рублей в месяц.
6. Нижний Новгород: 35,000 - 80,000 рублей в месяц.
7. Ростов-на-Дону: 40,000 - 90,000 рублей в месяц.
8. Красноярск: 35,000 - 80,000 рублей в месяц.

Важно отметить, что эти цифры являются средними и могут варьироваться в зависимости от опыта специалиста, размера компании, уровня его квалификации, а также других факторов. В крупных IT-центрах, таких как Москва и Санкт-Петербург, зарплаты, как правило, выше, чем в других регионах.

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.