Ассессмент-центры - курсы повышения квалификации онлайн в учебном центре ЕЦДО в Горловке

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Ассессмент-центры в Горловке

Учебный план программы повышения квалификации "Ассессмент-центры":

1. Модуль "Основы ассессмент-центров"
2. Модуль "Методы оценки персонала в ассессмент-центрах"
3. Модуль "Технология разработки и проведения ассессмент-центров"
4. Модуль "Интерпретация и использование результатов ассессмент-центров"
5. Модуль "Оценка эффективности ассессмент-центров"
6. Модуль "Нормативно-правовое регулирование ассессмент-центров"
7. Модуль "Этические аспекты проведения ассессмент-центров"
8. Модуль "Практика применения ассессмент-центров в управлении персоналом"

Профессия: Ассессмент-центры

Уровень образования: среднее специальное или высшее образование

Вид образовательной программы: повышение квалификации

Продолжительность курса: индивидуальная

Часы обучения: 72 часа

Какой разряд можно получить: 1-7 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Удостоверение установленного образца

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Ассессмент-центры" в Горловке вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса "Ассессмент-центры" в Горловке 13500 вместо 15 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы наших студентов

Учусь в универе. Летом подработать захотелось. А диплома еще нет. Нашел Центр, освоил профессию Ассессмент-центры. Думаю, в жизни пригодится. На каникулах к отцу в цех пойду.

Осипов Евгений Александрович

Я из Орла. Повысил разряд в вашем питерском Центре дистанционно – не ездил никуда. Здорово придумали! Всем коллегам теперь вас советую.

Яковлев Эльдар Романович

Обратился в Центр за документом по Ассессмент-центры. Но занятия оказались полезными. Не жалею о потраченном времени. Окупилось сполна.

Дорофеев Сергей Владимирович

Отличная подготовка, педагоги знающие. Программа по делу. Подход современный. Советую!

Ершов Всеволод Михайлович

Внезапно работу потеряла, растерялась. Люблю готовить, решила попробовать Ассессмент-центры. Подруга ваш центр посоветовала. Подучилась, свидетельство получила, работу нашла. Теперь всем знакомым вас рекомендую!

Дмитриева Елизавета Павловна

Благодарна Центру! Четыре месяца назад поступила учиться на Ассессмент-центры. Получила удостоверение и разряд. Через три недели работу в своем городе нашла. Обязательно вернусь за повышением разряда.

Янкова Элеонора Владимировна

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Курс Ассессмент-центры в Горловке в рассрочку

Рассрочку можно оформить на 3/6/12 месяцев
Первый платеж через месяц, не нужно платить проценты
Банки - ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК
Поможем оформить заявление в банк
Оформление в день обращения

Какие знания вы приобрете повысив квалификацию по профессии Ассессмент-центры в нашем Учебном Центре в Горловке

Обучение на курсе "Ассессмент-центры" может предоставить слушателям следующие знания и навыки:

1. Понимание сути и концепции ассессмент-центров:
   - Определение ассессмент-центра и его целей
   - Ключевые принципы и методики, применяемые в ассессмент-центрах

2. Навыки проведения ассессмент-центра:
   - Разработка и структурирование программы ассессмент-центра
   - Создание и подбор оценочных упражнений и кейсов
   - Организация и управление процессом ассессмент-центра

3. Методы оценки и обратной связи:
   - Наблюдение и фиксация поведенческих проявлений участников
   - Анализ и интерпретация результатов ассессмента
   - Формирование объективной и полезной обратной связи для участников

4. Понимание компетенций и их оценки:
   - Выявление и определение ключевых компетенций для оценки
   - Разработка критериев и шкал оценки компетенций
   - Применение методов оценки компетенций

5. Практические навыки:
   - Участие в моделируемых ассессмент-центрах
   - Выполнение ролей наблюдателя, эксперта и участника
   - Интерпретация полученных результатов и формирование заключений

6. Управление процессом ассессмента:
   - Планирование и организация ассессмент-центра
   - Управление командой экспертов и наблюдателей
   - Обеспечение качества и достоверности результатов ассессмента

Прохождение данного курса позволит слушателям получить комплексные знания и практические навыки в области проведения эффективных ассессмент-центров, что может быть применимо в различных сферах управления персоналом и развития человеческих ресурсов.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Кем вы сможете работать после обучения

Заработная плата специалистов, работающих в сфере Ассессмент-центров в разных городах Российской Федерации, может варьироваться в довольно широком диапазоне и зависит от нескольких ключевых факторов:

1. Город/регион:
- В крупных городах-миллионниках, таких как Москва и Санкт-Петербург, заработные платы, как правило, выше, чем в других регионах.
- В средних и небольших городах уровень оплаты труда может быть ниже.

2. Опыт и квалификация специалиста:
- Начинающие специалисты в среднем зарабатывают от 30 000 до 50 000 рублей в месяц.
- Опытные консультанты по Ассессмент-центрам могут получать от 60 000 до 120 000 рублей в месяц и выше.

3. Тип организации:
- Заработная плата может отличаться в зависимости от того, работает ли специалист в крупной международной консалтинговой компании, небольшом кадровом агентстве или HR-отделе корпорации.

4. Должностные обязанности:
- Специалисты, отвечающие за разработку и проведение Ассессмент-центров, как правило, получают более высокую зарплату по сравнению с тренерами и экспертами-наблюдателями.

Ориентировочно, средний диапазон заработной платы специалистов в сфере Ассессмент-центров в России составляет от 40 000 до 90 000 рублей в месяц. Однако этот показатель может существенно различаться в зависимости от перечисленных выше факторов.

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.