Планирование и маркетинг персонала - курсы повышения квалификации онлайн в учебном центре ЕЦДО в Энгельсе

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Планирование и маркетинг персонала в Энгельсе

Учебный план программы повышения квалификации «Планирование и маркетинг персонала»:

1. Модуль 1. Стратегическое управление персоналом
2. Модуль 2. Кадровое планирование и прогнозирование
3. Модуль 3. Маркетинг персонала
4. Модуль 4. Подбор и отбор персонала
5. Модуль 5. Адаптация и развитие персонала
6. Модуль 6. Мотивация и стимулирование персонала
7. Модуль 7. Оценка и аттестация персонала
8. Модуль 8. Правовое регулирование трудовых отношений

Профессия: Планирование и маркетинг персонала

Уровень образования: среднее специальное или высшее образование

Вид образовательной программы: повышение квалификации

Продолжительность курса: индивидуальная

Часы обучения: 72 часа

Какой разряд можно получить: 1-7 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Удостоверение установленного образца

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Планирование и маркетинг персонала" в Энгельсе вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса "Планирование и маркетинг персонала" в Энгельсе 13500 вместо 15 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы наших студентов

Уже четыре года Планирование и маркетинг персонала. Недавно понадобилось удостоверение о разряде – формальность. По совету обратился в ваш центр. Получил и знания, и документ. Все отлично, советую!

Гришин Алексей Иванович

Раньше скептически к курсам относился: мол, за пару месяцев профессию не освоить. Но ваш Центр меня переубедил! Программа плотная, план обучения толковый. Шел за бумажкой, а получил еще и знания. Теперь работаю Планирование и маркетинг персонала с еще большим удовольствием.

Лебедев Николай Викторович

Давно частником работал как Планирование и маркетинг персонала, клиентов много. Решил официально оформиться. Понадобилось удостоверение с разрядом. В Центре получил все. Да еще и знания подтянул. Очень благодарен!

Чернов Григорий Сергеевич

Хочу команду Центра поблагодарить! Разработать такой курс по Планирование и маркетинг персонала и донести до человека – дорогого стоит. Здесь все на высшем уровне!

Иванов Роман Алексеевич

Работаю в отделе кадров. Беда с кадрами: то разряд не тот, то удостоверения нет. Нашла ваш центр – теперь рабочих от компании учим отправляем. Цены устраивают, скидка есть. Проверяющие претензий не имеют.

Федорова Анна Сергеевна

Три недели назад закончила обучение на Планирование и маркетинг персонала. Получила "корочку". Уже неделю работаю по специальности. Все нравится. На курсах все по делу, поддержка хорошая. Благодарю!

Волкова Зинаида Николаевна

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Курс Планирование и маркетинг персонала в Энгельсе в рассрочку

Рассрочку можно оформить на 3/6/12 месяцев
Первый платеж через месяц, не нужно платить проценты
Банки - ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК
Поможем оформить заявление в банк
Оформление в день обращения

Какие знания вы приобрете повысив квалификацию по профессии Планирование и маркетинг персонала в нашем Учебном Центре в Энгельсе

Вот какие знания и навыки может приобрести слушатель, пройдя обучение на курсе "Планирование и маркетинг персонала":

1. Знание основ теории управления персоналом:
- Понимание роли и задач HR-менеджмента в современной организации.
- Знание ключевых концепций и моделей в управлении человеческими ресурсами.
- Понимание основных HR-процессов и их взаимосвязи.

2. Навыки стратегического планирования персонала:
- Умение анализировать потребности организации в человеческих ресурсах.
- Знание методик прогнозирования и планирования потребности в персонале.
- Способность разрабатывать планы подбора, развития и удержания сотрудников.

3. Компетенции в области маркетинга персонала:
- Понимание концепций и инструментов маркетинга в управлении персоналом.
- Умение позиционировать организацию как привлекательного работодателя.
- Навыки разработки эффективных программ по привлечению, отбору и адаптации персонала.

4. Навыки управления талантами:
- Знание подходов к выявлению, развитию и удержанию ключевых сотрудников.
- Умение разрабатывать и внедрять системы управления карьерой и преемственностью.
- Способность создавать высокоэффективные команды и управлять их развитием.

5. Компетенции в области анализа и оценки эффективности HR-деятельности:
- Умение проводить аудит и оценку HR-процессов.
- Навыки разработки и применения ключевых показателей эффективности (KPI) для HR.
- Способность представлять и обосновывать результаты HR-деятельности руководству.

В целом, курс "Планирование и маркетинг персонала" предоставляет слушателям комплексные знания и практические навыки в области стратегического управления человеческими ресурсами, необходимые для эффективной работы HR-специалистов и руководителей.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Кем вы сможете работать после обучения

Оплата труда специалистов в сфере планирования и маркетинга персонала может значительно различаться в зависимости от региона. Ниже приведены примерные среднерыночные уровни заработных плат в различных городах России:

1. Москва:
   - Начальный уровень: 60 000 - 80 000 рублей в месяц
   - Средний уровень: 80 000 - 120 000 рублей в месяц
   - Топ-уровень: 120 000 - 180 000 рублей в месяц

2. Санкт-Петербург:
   - Начальный уровень: 50 000 - 70 000 рублей в месяц
   - Средний уровень: 70 000 - 100 000 рублей в месяц
   - Топ-уровень: 100 000 - 150 000 рублей в месяц

3. Екатеринбург:
   - Начальный уровень: 40 000 - 60 000 рублей в месяц
   - Средний уровень: 60 000 - 90 000 рублей в месяц
   - Топ-уровень: 90 000 - 130 000 рублей в месяц

4. Новосибирск:
   - Начальный уровень: 35 000 - 55 000 рублей в месяц
   - Средний уровень: 55 000 - 80 000 рублей в месяц
   - Топ-уровень: 80 000 - 120 000 рублей в месяц

5. Казань:
   - Начальный уровень: 35 000 - 55 000 рублей в месяц
   - Средний уровень: 55 000 - 80 000 рублей в месяц
   - Топ-уровень: 80 000 - 120 000 рублей в месяц

Следует отметить, что реальные зарплаты могут отличаться в зависимости от опыта, квалификации, размера компании и других факторов. Также стоит учитывать региональные коэффициенты, которые могут влиять на уровень оплаты труда.

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.