Комплексная система управления персоналом (HR) - курсы повышения квалификации онлайн в учебном центре ЕЦДО

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Комплексная система управления персоналом (HR)

Учебный план программы Повышение квалификации "Комплексная система управления персоналом (HR)":

1. Введение в управление персоналом
2. Кадровая политика и стратегия управления персоналом
3. Нормативно-правовое регулирование в сфере управления персоналом
4. Организация системы управления персоналом
5. Управление трудовыми ресурсами
6. Система оплаты труда и мотивация персонала
7. Оценка и аттестация персонала
8. Развитие и обучение персонала
9. Управление карьерой и служебно-профессиональным продвижением
10. Социально-психологические аспекты управления персоналом
11. Информационные технологии в управлении персоналом
12. Контроль и аудит системы управления персоналом

Профессия: Комплексная система управления персоналом (HR)

Уровень образования: среднее специальное или высшее образование

Вид образовательной программы: повышение квалификации

Продолжительность курса: индивидуальная

Часы обучения: 72 часа

Какой разряд можно получить: 1-7 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Удостоверение установленного образца

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Комплексная система управления персоналом (HR)" вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Удостоверение о повышении квалификации

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса "Комплексная система управления персоналом (HR)" 13500 вместо 15 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы наших студентов

Получил в Центре профессию Комплексная система управления персоналом (HR). Курс четкий, по делу. Специалисты – просто супер! Теперь я специалист с удостоверением. Рекомендую!

Ефимов Артем Владимирович

Полгода назад срочно понадобилось удостоверение по профессии Комплексная система управления персоналом (HR). Коллега посоветовал ваш центр. Обратился – не пожалел! Документы получил, и зарплату даже повысили. Большое спасибо!

Петров Виктор Леонидович

Работаю в отделе кадров. Беда с кадрами: то разряд не тот, то удостоверения нет. Нашла ваш центр – теперь рабочих от компании учим отправляем. Цены устраивают, скидка есть. Проверяющие претензий не имеют.

Федорова Анна Сергеевна

После школы пришла учиться в ваш центр. Было легко и интересно. Получила удостоверение Комплексная система управления персоналом (HR). Устроилась в школьную столовую. Через полгода приду за повышением разряда. Потом в университет.

Соколова Вероника Андреевна

Внезапно пришлось искать работу. По моей специальности вакансий не было. Знакомые посоветовали ваш центр. Выбрала Комплексная система управления персоналом (HR) – не прогадала. Получила знания, навыки, разряд, удостоверение. Уже месяц работаю, зарплата хорошая. Центр рекомендую!

Левина Наталья Викторовна

Училась на Комплексная система управления персоналом (HR) у вас. Довольна: цена доступная, программа насыщенная. Уже работаю. Возможно, позже приду за повышением разряда.

Толмачева Мария Андреевна

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Курс Комплексная система управления персоналом (HR) в рассрочку

Рассрочку можно оформить на 3/6/12 месяцев
Первый платеж через месяц, не нужно платить проценты
Банки - ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК
Поможем оформить заявление в банк
Оформление в день обращения

Какие знания вы приобрете повысив квалификацию по профессии Комплексная система управления персоналом (HR) в нашем Учебном Центре

Пройдя курс "Комплексная система управления персоналом (HR)", слушатель приобретет следующие знания и навыки:

1. Стратегическое управление персоналом:
   - Понимание роли HR-службы в реализации стратегии организации
   - Умение разрабатывать HR-стратегию, интегрированную с бизнес-стратегией
   - Навыки HR-планирования и прогнозирования потребности в персонале

2. Управление подбором и адаптацией персонала:
   - Знание современных методов и инструментов поиска, отбора и найма сотрудников
   - Навыки проведения собеседований, оценки кандидатов, формирования кадрового резерва
   - Умение организовывать эффективную программу адаптации новых сотрудников

3. Оценка и развитие персонала:
   - Понимание принципов и методов оценки персонала (аттестация, оценка компетенций, центры оценки)
   - Навыки проектирования систем обучения и развития сотрудников
   - Умение разрабатывать индивидуальные планы развития и карьерного роста

4. Управление вознаграждением и мотивацией:
   - Знание принципов и моделей построения систем оплаты труда и премирования
   - Навыки разработки и внедрения эффективных систем мотивации и лояльности персонала
   - Умение управлять социально-психологическим климатом в коллективе

5. Управление трудовыми отношениями:
   - Понимание правовых основ трудового законодательства
   - Навыки организации кадрового документооборота и нормативно-правового регулирования
   - Умение предотвращать и разрешать конфликтные ситуации в трудовых отношениях

6. Организация и развитие HR-службы:
   - Знание современных технологий и практик управления HR-процессами
   - Навыки формирования эффективной HR-команды и управления ее деятельностью
   - Умение внедрять HR-метрики и оценивать эффективность работы HR-службы

В целом, по итогам обучения слушатель будет обладать комплексными знаниями и навыками в области стратегического и операционного управления персоналом, что позволит ему занимать ключевые позиции в HR-структуре организации.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Кем вы сможете работать после обучения

Согласно данным аналитических порталов, заработные платы специалистов в сфере управления персоналом (HR) в разных городах России могут заметно различаться. Вот примерные диапазоны средних зарплат для разных городов:

- Москва: 80 000 - 180 000 рублей в месяц
- Санкт-Петербург: 60 000 - 150 000 рублей в месяц
- Новосибирск: 45 000 - 100 000 рублей в месяц
- Екатеринбург: 50 000 - 120 000 рублей в месяц
- Нижний Новгород: 40 000 - 90 000 рублей в месяц
- Казань: 45 000 - 100 000 рублей в месяц
- Самара: 40 000 - 90 000 рублей в месяц
- Ростов-на-Дону: 45 000 - 100 000 рублей в месяц

Стоит отметить, что уровень зарплаты зависит от множества факторов, таких как опыт специалиста, уровень его профессиональных компетенций, размера организации, отрасли и региона. Также важную роль играют должностные обязанности, уровень ответственности и сложность решаемых задач.

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.