Практика применения новых норм трудового законодательства профессиональная переподготовка онлайн в учебном центре ЕЦДО

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Практика применения новых норм трудового законодательства

Модуль 1. Основы трудового права
Модуль 2. Новации в трудовом законодательстве
Модуль 3. Регулирование трудовых отношений
Модуль 4. Защита прав работников и работодателей
Модуль 5. Коллективные трудовые споры и их разрешение
Модуль 6. Охрана труда и безопасность труда
Модуль 7. Регулирование рабочего времени и времени отдыха
Модуль 8. Оплата труда и системой материального стимулирования
Модуль 9. Дисциплина труда и ответственность за ее нарушение
Модуль 10. Прекращение трудового договора

Профессия: Практика применения новых норм трудового законодательства

Категория профессии: Кадровое делопроизводство

Уровень образования: среднее специальное (профессиональное) и высшее

Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.

Продолжительность курса: 3 месяца.

Часы обучения: 520 часов

Какой разряд можно получить: 3 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Диплом о професссиональной переподготовке
Приложение к диплому
Приложение к диплому с расчасовкой

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Практика применения новых норм трудового законодательства" вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Диплом о проф переподготовке

Приложение к диплому

Приложение к диплому с расчасовкой

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена на курс "Практика применения новых норм трудового законодательства" от 23 500 ₽ вместо 25 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы

Компания переквалифицировалась, пришлось и мне учиться на должность []. Директор курс посоветовал. Боялся, но рискнул. За короткий срок все понял, работаю. Получается, и удостоверение пригодится.

Леонов Сергей Ильич

Обратился в Центр за документом по []. Но занятия оказались полезными. Не жалею о потраченном времени. Окупилось сполна.

Дорофеев Сергей Владимирович

Отличная подготовка, педагоги знающие. Программа по делу. Подход современный. Советую!

Ершов Всеволод Михайлович

Внезапно пришлось искать работу. По моей специальности вакансий не было. Знакомые посоветовали ваш центр. Выбрала [] – не прогадала. Получила знания, навыки, разряд, удостоверение. Уже месяц работаю, зарплата хорошая. Центр рекомендую!

Левина Наталья Викторовна

Благодарна Центру! После обучения быстро трудоустроилась как [] (4 разряд). Помогли знания, умения и удостоверение. Обязательно приду за повышением квалификации. Всем друзьям советую!

Маковская Елена Сергеевна

Много лет после института не работала, муж зарабатывал. Но обстоятельства изменились – срочно нужен доход. Работу по специальности не нашла, пошла учиться заново на [] (востребованная всегда). Получила разряд и свидетельство, быстро нашла хорошую вакансию в Тольятти. Зарплатой довольна.

Зотова Анжелика Борисовна

Курс "Практика применения новых норм трудового законодательства" в рассрочку

ОТ БАНКА (ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК) На 3/6 месяцев, поможем оформить заявление в банк
Быстрое рассмотрение заявки в течение 10 минут
Первый платеж через месяц, оформление в день обращения, без процентов и переплат.
Стоимость обучения в рассрочку будет составлять: 1959 р/месяц (на 12 месяцев), 3917 р/месяц (на 6 месяцев), 7834 р/месяц (на 3 месяца)

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Какие навыки вы получите, обучаясь профессии Практика применения новых норм трудового законодательства

Вот подробное описание знаний и навыков, которые приобретет слушатель после прохождения курса "Практика применения новых норм трудового законодательства":

1. Изменения в трудовом законодательстве
- Осведомленность о последних правках, внесенных в Трудовой кодекс РФ и иные нормативные правовые акты по трудовым отношениям.
- Понимание последствий этих изменений как для работодателей, так и для работников.

2. Правовое регулирование трудовых отношений
- Глубокое понимание новых правовых норм, касающихся трудовых договоров, включая права и обязанности сторон, условия расторжения и прекращения трудовых отношений.
- Знание изменений в порядке приема на работу, внутреннего трудового распорядка, документооборота.

3. Защита трудовых прав
- Умение применять новые правовые механизмы защиты трудовых прав как со стороны работодателей, так и работников.
- Способность выявлять и предотвращать возможные нарушения трудовых прав в соответствии с актуализированными требованиями законодательства.

4. Работодатель и социальные гарантии
- Осведомленность о новых положениях в части оплаты труда, социальных гарантий и компенсаций.
- Знание новых подходов к регулированию льгот и гарантий для отдельных категорий работников (материально-ответственные лица, беременные, несовершеннолетние, работники с частичной занятостью и др.).

5. Профилактика конфликтов и трудовые споры
- Практические навыки предотвращения трудовых конфликтов и споров с учетом новых норм законодательства.
- Знание механизмов разрешения споров с привлечением органов по рассмотрению трудовых споров (например, комиссии по трудовым спорам, суда).

6. Дистанционная работа и новые форматы труда
- Освоение новых положений о дистанционной форме работы и гибких формах труда, включая особенности заключения договоров, контроля над исполнением обязанностей и оплаты труда.
- Способность применять эти нормы на практике, организуя работу удаленных сотрудников.

7. Документационное обеспечение кадровой работы
- Навыки по созданию, оформлению и ведению новых видов кадровой документации с учетом изменений в законодательстве.
- Понимание важности и правил ведения кадрового делопроизводства, включая электронные документы.

8. Контроль и ответственность
- Знание порядка применения дисциплинарных взысканий и других мер ответственности с учетом изменений в законодательстве.
- Осведомленность об административной, гражданской и уголовной ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства.

9. Практические аспекты применения новых норм
- Изучение актуальных судебных прецедентов и практики применения новых норм.
- Анализ типичных ошибок предприятий при внедрении изменений и освоение способов их предотвращения.

10. Современные подходы к управлению персоналом
- Освоение новых методик взаимодействия с персоналом в контексте правовых требований.
- Навыки внедрения корпоративных стандартов в соответствии с нормативными актами.

11. Оценка рисков
- Способность оценивать кадровые и правовые риски в сфере труда и принимать соответствующие меры по их минимизации.
- Освоение алгоритмов по подготовке документации для проверок контролирующими органами.

По итогам курса слушатель сможет:
- Применять новое трудовое законодательство с учетом специфики своей организации;
- Организовывать работу отдела кадров в соответствии с современным законодательством;
- Эффективно взаимодействовать с работодателями и сотрудниками, обеспечивая их защиту и соблюдение требований законодательства;
- Принимать правовые решения на всех этапах трудовых отношений: от найма до прекращения трудового договора.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.

Овсянникова Елена Игоревна

Голубкова Мария Викторовна

Сегунов Алексей Александрович

Машкова Лилия Владимировна

Глушко Анатолий Павлович

Морозов Геннадий Антонович

Где вы сможете работать после обучения на онлайн-курсе "Практика применения новых норм трудового законодательства"

Профессия "Специалист по трудовому праву" востребована в следующих сферах после прохождения данного курса:

1. Организации любой формы собственности:
- Кадровые службы
- Юридические департаменты
- Отделы по работе с персоналом

2. Государственные структуры:
- Государственная инспекция труда
- Прокуратура
- ФСС
- Пенсионный фонд
- Центры занятости населения

3. Учреждения и организации:
- Образовательные организации
- Медицинские учреждения
- Благотворительные организации
- Общественные организации

4. Специализированные roles:
- Консультант по трудовому праву
- Аудитор кадровой документации
- Специалист по охране труда
- Эксперт по соблюдению трудового законодательства

5. Частная практика:
- Юридические консультации
- Защита интересов работников/работодателей
- Экспертная деятельность

Основные направления работы:
- Составление договоров
- Кадровый документооборот
- Защита трудовых споров
- Соблюдение трудового законодательства
- Разработка локальных нормативных актов