Построение системы обучения в компании профессиональная переподготовка онлайн в учебном центре ЕЦДО

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Построение системы обучения в компании

Учебный план по программе Профессиональная переподготовка «Построение системы обучения в компании»:

1. Основы теории обучения и образования
2. Нормативно-правовые основы построения системы обучения в компании
3. Стратегическое планирование и организация системы обучения
4. Профессиональные стандарты и их применение в системе обучения
5. Методы и технологии обучения взрослых
6. Оценка эффективности системы обучения в компании
7. Управление проектами в системе обучения
8. Информационные технологии в системе обучения
9. Психология и педагогика корпоративного обучения
10. Организация и проведение дистанционного обучения

Профессия: Построение системы обучения в компании

Категория профессии: Должности руководителей

Уровень образования: среднее специальное (профессиональное) и высшее

Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.

Продолжительность курса: 3 месяца.

Часы обучения: 520 часов

Какой разряд можно получить: 3 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Диплом о професссиональной переподготовке
Приложение к диплому
Приложение к диплому с расчасовкой

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Построение системы обучения в компании" вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Диплом о проф переподготовке

Приложение к диплому

Приложение к диплому с расчасовкой

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена на курс "Построение системы обучения в компании" от 23 500 ₽ вместо 25 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы

Без "корочки" сейчас никуда. В Центре отлично учат рабочим специальностям и документ дают. Я уже []. Поработаю – и за повышением разряда тоже сюда приду.

Смирнов Максим Юрьевич

Открыл свое предприятие [сфера]. Удостоверение [] себе и работникам получил в вашем центре. И знаете, работает! Клиенты доверяют больше, навыки свои улучшил.

Беспалов Валерий Геннадьевич

Нужно было удостоверение [] (4 разряд). Помогли в Центре. Частные услуги оказываю. После курсов клиентов больше стало, обучение окупилось с лихвой. Спасибо за организацию и знания!

Ковалев Артем Кириллович

После школы пришла учиться в ваш центр. Было легко и интересно. Получила удостоверение []. Устроилась в школьную столовую. Через полгода приду за повышением разряда. Потом в университет.

Соколова Вероника Андреевна

Пришла в Центр за компанию с подругой (после школы в колледж не поступила). Обе не пожалели! Успешно закончили. Теперь вместе работаем, для нашего возраста зарплата неплохая.

Арсеньева Альбина Алексеевна

Получила в вашем центре специальность []. Во-первых, жениху понравилось (сказал, в семье пригодится). Во-вторых, уже устроилась! У отца на предприятии вакансия открылась, взяли даже без опыта! Очень довольна, спасибо!

Широкова Светлана Павловна

Курс "Построение системы обучения в компании" в рассрочку

ОТ БАНКА (ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК) На 3/6 месяцев, поможем оформить заявление в банк
Быстрое рассмотрение заявки в течение 10 минут
Первый платеж через месяц, оформление в день обращения, без процентов и переплат.
Стоимость обучения в рассрочку будет составлять: 1959 р/месяц (на 12 месяцев), 3917 р/месяц (на 6 месяцев), 7834 р/месяц (на 3 месяца)

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Какие навыки вы получите, обучаясь профессии Построение системы обучения в компании

Обучение на курсе "Построение системы обучения в компании" может предоставить слушателям следующие знания и навыки:

1. Стратегическое планирование обучения:
   - Понимание роли обучения в достижении бизнес-целей компании
   - Навыки анализа потребностей в обучении и развитии персонала
   - Умение разрабатывать стратегию и план развития системы обучения

2. Проектирование учебных программ:
   - Знания о современных методах и технологиях обучения
   - Навыки разработки учебных курсов и модулей
   - Умение создавать эффективные учебные материалы

3. Организация обучения:
   - Понимание принципов управления учебным процессом
   - Навыки планирования, организации и проведения обучающих мероприятий
   - Умение привлекать и взаимодействовать с преподавателями и тренерами

4. Оценка эффективности обучения:
   - Знания о методах оценки результатов обучения
   - Навыки разработки ключевых показателей эффективности (KPI) обучения
   - Умение анализировать и интерпретировать данные об эффективности обучения

5. Управление талантами и развитием персонала:
   - Понимание связи обучения с карьерным ростом и развитием сотрудников
   - Навыки разработки программ индивидуального развития сотрудников
   - Умение интегрировать систему обучения с общей системой управления талантами

6. Внедрение и совершенствование системы обучения:
   - Знания об управлении изменениями в организации
   - Навыки по внедрению, мониторингу и оптимизации системы обучения
   - Умение создавать культуру обучения и развития в организации

Прохождение этого курса позволит слушателям получить комплексные знания и практические навыки, необходимые для эффективного построения и управления системой обучения, отвечающей стратегическим целям компании.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.

Овсянникова Елена Игоревна

Голубкова Мария Викторовна

Сегунов Алексей Александрович

Машкова Лилия Владимировна

Глушко Анатолий Павлович

Морозов Геннадий Антонович

Где вы сможете работать после обучения на онлайн-курсе "Построение системы обучения в компании"

Если вы прошли курс "Построение системы обучения в компании", то вы можете работать в следующих областях:

1. Учебные центры и организации дополнительного профессионального образования:
   - Заместитель директора по учебной работе
   - Методист-консультант
   - Руководитель учебных программ
   - Ведущий специалист по развитию персонала

2. Отделы обучения и развития персонала в коммерческих компаниях:
   - Менеджер по обучению и развитию персонала
   - Специалист по корпоративному обучению
   - Тренинг-менеджер
   - Руководитель отдела обучения

3. Государственные и муниципальные учреждения:
   - Методист информационно-методического центра
   - Специалист по профессиональному развитию кадров
   - Эксперт в области оценки и обучения персонала

4. Консалтинговые компании, оказывающие услуги в сфере HR и обучения:
   - Консультант по вопросам организации обучения
   - Бизнес-тренер
   - Эксперт по разработке учебных программ

Ключевые компетенции, полученные в ходе обучения, помогут вам разрабатывать и внедрять эффективные системы обучения и развития персонала, оценивать потребности в обучении, проектировать учебные программы, использовать современные образовательные технологии.