Режим работы:
с 9 до 18, сб-вс- выходной
Документы установленного
образца
За вами закрепляется
куратор
Лояльные цены, скидки
и акции
Внесение данных
в государственный реестр
Учебный план программы профессиональной переподготовки "Планирование и маркетинг персонала": 1. Основы управления персоналом 2. Кадровое планирование 3. Стратегическое управление персоналом 4. Маркетинг персонала 5. Бренд работодателя 6. Технологии привлечения и отбора персонала 7. Адаптация и развитие персонала 8. Мотивация и стимулирование персонала 9. Оценка и аттестация персонала 10. Делопроизводство и кадровый учет
Профессия: Планирование и маркетинг персонала
Категория профессии: Маркетинг, реклама и PR
Уровень образования: среднее специальное (профессиональное) и высшее
Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.
Продолжительность курса: 3 месяца.
Часы обучения: 520 часов
Какие документы выдадут при окончании курса:
Формат:
Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно
После окончания обучения по направлению "Планирование и маркетинг персонала" вы получите полный комплект документов.
Форма обучения не указывается
Цена на курс "Планирование и маркетинг персонала" от 23 500 ₽ вместо 25 500 ₽
При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
Пройдя обучение на курсе "Планирование и маркетинг персонала", слушатель получит следующие знания и навыки: 1. Знания в области управления человеческими ресурсами: - Понимание концепций и принципов планирования персонала - Знание методов анализа потребностей в персонале и составления планов по его привлечению - Понимание процессов организационного планирования и оптимизации структуры персонала 2. Навыки в области маркетинга персонала: - Умение разрабатывать и реализовывать стратегии и инструменты привлечения и удержания талантливых сотрудников - Навыки в проведении анализа рынка труда и целевой аудитории для подбора персонала - Способность формировать и продвигать бренд работодателя 3. Компетенции в сфере управления подбором и развитием персонала: - Умение разрабатывать и внедрять эффективные методики отбора, оценки и адаптации сотрудников - Навыки в проведении собеседований, тестирования и других инструментов оценки кандидатов - Понимание стратегий обучения, повышения квалификации и карьерного развития персонала 4. Аналитические и управленческие навыки: - Способность анализировать и интерпретировать данные о состоянии и движении персонала - Умение разрабатывать и реализовывать программы по оптимизации и эффективному использованию трудовых ресурсов - Навыки в области управления проектами и изменениями, связанными с персоналом В результате обучения слушатель будет готов к выполнению широкого спектра задач по планированию, привлечению, оценке и развитию персонала в организации.
Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.
Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.
Овсянникова Елена Игоревна
Голубкова Мария Викторовна
Сегунов Алексей Александрович
Машкова Лилия Владимировна
Глушко Анатолий Павлович
Морозов Геннадий Антонович
Пройдя курс "Планирование и маркетинг персонала", выпускники могут работать на следующих должностях: 1. Менеджер по персоналу (HR-менеджер) - отвечает за подбор, адаптацию, обучение и развитие персонала в компании. 2. Специалист по управлению персоналом - занимается кадровым администрированием, ведением документооборота, табелирования и т.д. 3. Специалист по подбору и оценке персонала - проводит поиск, отбор, тестирование и оценку кандидатов на вакантные должности. 4. Специалист по организации обучения и развития персонала - разрабатывает программы обучения, тренинги, семинары для сотрудников. 5. Специалист по мотивации и компенсациям - занимается разработкой систем оплаты труда, премирования, социального пакета. 6. Специалист по кадровому маркетингу - формирует репутацию и бренд работодателя на рынке труда. 7. Консультант по управлению персоналом - оказывает консультационные услуги в сфере HR-менеджмента. Такие специалисты востребованы в компаниях и организациях различных отраслей и сфер деятельности.
Заполнить заявку
Фотография 3х4
(без головного убора)
Адрес для получения документов
Начать курс прямо сейчас!
Оформляем заявку
по необходимым вам специальностям, заключаем договор
Присылаете необходимые для обучения документы
Оплачиваете обучение - сразу, в рассрочку, по расчетному счету для ЮЛ
Получаете сканы документов на электронную почту, оригиналы на указанный адрес
по адресу:
http://www.obrnadzor.gov.ru/ru/ ОГРН: 1227800121944 Нажимаем кнопку Поиск
Нажмите на ее название.
В открывшемся окне
появится вся информация
о нашей лицензии
Выбор Вашего города:
К
Н
С
