Организационная психология психология менеджмента профессиональная переподготовка онлайн в учебном центре ЕЦДО

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Организационная психология психология менеджмента

Учебный план программы профессиональной переподготовки "Организационная психология и психология менеджмента":

1. Введение в организационную психологию
2. Индивидуально-психологические особенности личности сотрудника
3. Психология управления персоналом
4. Командообразование и групповая динамика
5. Организационная культура и климат
6. Стресс-менеджмент и психологическая устойчивость
7. Мотивация и стимулирование в организации
8. Лидерство и управленческие решения
9. Конфликтология и переговорные технологии
10. Психологические аспекты организационных изменений

Профессия: Организационная психология психология менеджмента

Категория профессии: Психология и психотерапия

Уровень образования: среднее специальное (профессиональное) и высшее

Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.

Продолжительность курса: 3 месяца.

Часы обучения: 520 часов

Какой разряд можно получить: 3 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Диплом о професссиональной переподготовке
Приложение к диплому
Приложение к диплому с расчасовкой

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Организационная психология психология менеджмента" вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Диплом о проф переподготовке

Приложение к диплому

Приложение к диплому с расчасовкой

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена на курс "Организационная психология психология менеджмента" от 23 500 ₽ вместо 25 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы

Я дипломированный специалист, на производстве работаю. Но разряд повышать все равно надо. Центр позволил прямо дистанционно пройти курс [] и уровень поднять.

Зайцев Виктор Андреевич

Центр помог получить не просто "корочку" [], а еще и знания с навыками. Благодарен за программу!

Лебедев Николай Викторович

Как [] работаю давно, а разряд повысить все некогда. Наконец собрался. Спасибо огромное! Не только документ получил, но и новое узнал. Век живи – век учись!

Харитонов Валентин Викторович

Обратился в Центр за документом по []. Но занятия оказались полезными. Не жалею о потраченном времени. Окупилось сполна.

Дорофеев Сергей Владимирович

Отличная подготовка, педагоги знающие. Программа по делу. Подход современный. Советую!

Ершов Всеволод Михайлович

Искренне благодарю преподавателей! Месяц назад закончила, получила нужную "корочку" [] (3 разряд). Открылась вакансия моей мечты, а без удостоверения не брали. Сейчас никто не хочет проблем с надзором. Теперь я на этой вакансии!

Борисова Жанна Игоревна

Курс "Организационная психология психология менеджмента" в рассрочку

ОТ БАНКА (ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК) На 3/6 месяцев, поможем оформить заявление в банк
Быстрое рассмотрение заявки в течение 10 минут
Первый платеж через месяц, оформление в день обращения, без процентов и переплат.
Стоимость обучения в рассрочку будет составлять: 1959 р/месяц (на 12 месяцев), 3917 р/месяц (на 6 месяцев), 7834 р/месяц (на 3 месяца)

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Какие навыки вы получите, обучаясь профессии Организационная психология психология менеджмента

Обучение на курсе "Организационная психология и психология менеджмента" предоставит слушателю следующие знания и навыки:

1. Понимание основных концепций и теорий организационной психологии:
   - Модели личности и их роль в организационном поведении
   - Групповая динамика и командообразование
   - Мотивация и вовлеченность сотрудников
   - Лидерство и стили руководства

2. Навыки диагностики и анализа организационных процессов:
   - Методы сбора и интерпретации данных об organizsational climate, культуре и эффективности
   - Идентификация организационных проблем и их психологических аспектов
   - Разработка рекомендаций по оптимизации организационных процессов

3. Понимание психологических аспектов управления персоналом:
   - Подбор и оценка персонала с учетом психологических критериев
   - Управление адаптацией, обучением и развитием сотрудников
   - Эффективные коммуникации и разрешение конфликтов в организации

4. Применение инструментов организационной психологии в практике менеджмента:
   - Методики диагностики организационной культуры и климата
   - Технологии командообразования и повышения вовлеченности персонала
   - Подходы к мотивации и стимулированию сотрудников
   - Методы эффективного лидерства и управленческого влияния

5. Навыки консультирования и проведения организационных изменений:
   - Анализ и интерпретация результатов организационной диагностики
   - Разработка и реализация программ организационного развития
   - Управление сопротивлением персонала организационным изменениям

В целом, данный курс направлен на развитие компетенций, необходимых для эффективного управления человеческими ресурсами и оптимизации организационных процессов с учетом психологических факторов.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.

Овсянникова Елена Игоревна

Голубкова Мария Викторовна

Сегунов Алексей Александрович

Машкова Лилия Владимировна

Глушко Анатолий Павлович

Морозов Геннадий Антонович

Где вы сможете работать после обучения на онлайн-курсе "Организационная психология психология менеджмента"

Выпускники курса "Организационная психология и психология менеджмента" могут найти применение своим знаниям и навыкам в следующих сферах:

1. Организации и компании:
- Отдел по работе с персоналом (HR-менеджер, специалист по оценке и развитию персонала)
- Отдел организационного развития и изменений
- Подразделения, отвечающие за корпоративную культуру и лидерство
- Отдел обучения и развития сотрудников

2. Консалтинговые компании:
- HR-консалтинг
- Организационное консультирование
- Разработка программ по управлению изменениями

3. Образовательная сфера:
- Преподавание организационной психологии и психологии менеджмента в вузах
- Разработка тренинговых программ для руководителей и сотрудников

4. Сфера государственного управления:
- Государственные органы и ведомства (службы управления персоналом)
- Организации социальной сферы (центры занятости, службы социальной защиты)

5. Самозанятость:
- Частная практика в качестве бизнес-тренера, коуча, консультанта по организационному развитию

Ключевые компетенции, полученные в ходе обучения, позволяют выпускникам работать в областях управления человеческими ресурсами, организационного поведения, изменений и развития организаций.