Менеджер по обучению и развитию персонала профессиональная переподготовка онлайн в учебном центре ЕЦДО

Бесплатный звонок

Обучение по направлению: Менеджер по обучению и развитию персонала

Программа профессиональной переподготовки "Менеджер по обучению и развитию персонала":

1. Основы управления персоналом
2. Организация обучения и развития персонала
3. Методы и технологии обучения персонала
4. Оценка эффективности обучения и развития персонала
5. Управление карьерой и планирование преемственности
6. Нормативно-правовое обеспечение системы обучения и развития персонала
7. Организационно-экономические аспекты управления обучением и развитием персонала
8. Психолого-педагогические основы обучения взрослых
9. Проектирование программ обучения и развития
10. Мотивация и стимулирование персонала к обучению и развитию

Профессия: Менеджер по обучению и развитию персонала

Категория профессии: Менеджмент

Уровень образования: среднее специальное (профессиональное) и высшее

Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.

Продолжительность курса: 3 месяца.

Часы обучения: 520 часов

Какой разряд можно получить: 3 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Диплом о професссиональной переподготовке
Приложение к диплому
Приложение к диплому с расчасовкой

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Менеджер по обучению и развитию персонала" вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Диплом о проф переподготовке

Приложение к диплому

Приложение к диплому с расчасовкой

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена на курс "Менеджер по обучению и развитию персонала" от 23 500 ₽ вместо 25 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы

После армии пошел в ваш центр. Выучился на профессию [], разряд получил. Через пару недель работу нашел. Зарплатой доволен, но со временем разряд повысить хочу. Опять к вам приду.

Андреев Никита Сергеевич

Много лет "на дядю" работал. Решил свое дело открыть. Но для команды и клиентов документ нужен. Жена нашла ваш Центр. Обратился – удостоверение [] получил. И курс прошел, новые знания – доволен!

Дмитриев Данил Романович

Пришел в Центр повысить разряд по специальности []. Курс интересный, программа сжатая, но толковая. Разряд повысил, думаю еще приду.

Захаров Кирилл Павлович

Я за порядок. Есть профессия – хорошо. Пришло время разряд [] повысить – действую. Тем более удаленно у вас можно. Дистанционно – не хуже очного. И знания, и удостоверение получишь.

Уваров Максим Олегович

Когда третий ребенок подрос, искала высокооплачиваемую работу. Шанс устроиться на хорошее место был, но требовали удостоверение [] (3 разряд). Без "корочки" сейчас никуда, проверок боятся. Получила документ – получила и должность! Спасибо центру. Зарплата нормальная.

Раздобудько Елизавета Дмитриевна

Три недели назад закончила обучение на []. Получила "корочку". Уже неделю работаю по специальности. Все нравится. На курсах все по делу, поддержка хорошая. Благодарю!

Волкова Зинаида Николаевна

Курс "Менеджер по обучению и развитию персонала" в рассрочку

ОТ БАНКА (ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК) На 3/6 месяцев, поможем оформить заявление в банк
Быстрое рассмотрение заявки в течение 10 минут
Первый платеж через месяц, оформление в день обращения, без процентов и переплат.
Стоимость обучения в рассрочку будет составлять: 1959 р/месяц (на 12 месяцев), 3917 р/месяц (на 6 месяцев), 7834 р/месяц (на 3 месяца)

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Какие навыки вы получите, обучаясь профессии Менеджер по обучению и развитию персонала

Проходя курс "Менеджер по обучению и развитию персонала", слушатели приобретут следующие знания и навыки:

1. Теоретические знания:
- Ключевые понятия и концепции управления обучением и развитием персонала
- Законодательные и нормативные акты, регулирующие процесс обучения и развития сотрудников
- Современные методы и технологии в сфере корпоративного обучения
- Модели и подходы к построению эффективной системы обучения и развития персонала
- Особенности процесса оценки потребностей в обучении и выявления компетенций

2. Практические навыки:
- Проведение анализа потребностей в обучении и развитии сотрудников
- Разработка программ обучения и развития, соответствующих стратегическим целям организации
- Выбор оптимальных форматов и методов обучения с учетом специфики организации
- Организация эффективных процессов повышения квалификации, наставничества, коучинга
- Внедрение системы оценки эффективности обучения и развития персонала
- Планирование бюджета и управление ресурсами на реализацию программ обучения
- Создание мотивирующей среды для развития компетенций сотрудников

3. Личностные качества и компетенции:
- Стратегическое мышление и аналитические способности
- Навыки управления проектами обучения и развития
- Эффективные коммуникативные и презентационные навыки
- Гибкость и адаптивность к изменениям
- Способность вдохновлять и вовлекать сотрудников в процессы обучения

Таким образом, пройдя данный курс, слушатели станут профессиональными и всесторонне подготовленными менеджерами по обучению и развитию персонала, готовыми к решению широкого спектра задач в данной сфере.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.

Овсянникова Елена Игоревна

Голубкова Мария Викторовна

Сегунов Алексей Александрович

Машкова Лилия Владимировна

Глушко Анатолий Павлович

Морозов Геннадий Антонович

Где вы сможете работать после обучения на онлайн-курсе "Менеджер по обучению и развитию персонала"

Менеджер по обучению и развитию персонала – это востребованная профессия, которая открывает широкие возможности трудоустройства. Вот некоторые примеры мест, где можно работать после прохождения данного курса:

1. Отделы обучения и развития персонала в компаниях различных сфер деятельности (производство, IT, торговля, сфера услуг и др.). Обязанности включают разработку программ обучения, организацию внутрикорпоративного обучения, наставничества, адаптации новых сотрудников.

2. Учебные центры, центры повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Менеджеры по обучению здесь разрабатывают образовательные программы, осуществляют набор слушателей, взаимодействуют с преподавателями.

3. Консалтинговые компании, предоставляющие услуги по обучению и развитию персонала другим организациям на аутсорсинге. Здесь менеджер по обучению выступает в роли бизнес-партнера, анализирует потребности клиентов и предлагает решения.

4. Государственные и муниципальные органы управления, где менеджер организует обучение государственных и муниципальных служащих.

5. Кадровые агентства, рекрутинговые компании, где менеджер по обучению занимается развитием потенциала сотрудников и подготовкой кандидатов для клиентов.

Таким образом, профессия менеджера по обучению и развитию персонала универсальна и востребована в самых разных сферах экономики.