Бесплатный звонок

+7 (800) 301-14-32 Написать Whatsapp

Профессиональная переподготовка по специальности: Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров

Документы установленного
образца

За вами закрепляется
куратор

Лояльные цены, скидки
и акции

Внесение данных
в государственный реестр

Цена курса от 23 500 ₽

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Обучение по направлению: Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров

Основы кадрового делопроизводства
Правовые основы управления персоналом
Организация работы с документами по учету персонала
Документооборот в области труда и социального обеспечения
Учет рабочего времени и расчет оплаты труда
Организационное проектирование систем управления персоналом
Системы автоматизации кадрового делопроизводства
Администрирование информационных систем в кадровом делопроизводстве
Контроль и аудит кадрового документооборота
Управление корпоративными коммуникациями в системе делопроизводства

Профессия: Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров

Категория профессии: Кадровое делопроизводство

Уровень образования: среднее специальное (профессиональное) и высшее

Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.

Продолжительность курса: 3 месяца.

Часы обучения: 520 часов

Какой разряд можно получить: 3 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Диплом о професссиональной переподготовке
Приложение к диплому
Приложение к диплому с расчасовкой

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров" вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Диплом о проф переподготовке

Приложение к диплому

Приложение к диплому с расчасовкой

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса от 23 500 ₽ вместо 25 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы

Четыре месяца назад понял: работу срочно менять, денег не хватает. Увидел вашу рекламу, записался. Преподавали по делу, все понятно объясняли. Выучился на новую специальность - [], работу нашел легко. Зарплатой очень доволен, семья тоже. Центр рекомендую!

Миронов Артемий Григорьевич

Обратился в ваш филиал в нашем городе. Понравился выбор специальностей. Выбрал [] – не пожалел. Учили основательно, поддержка отличная, на вопросы отвечали. Работаю по профессии, затраты окупил. Спасибо!

Яковлев Эльдар Романович

Студент я. Друг уговорил пойти на курсы за удостоверением []. Сначала отмахнулся, потом подумал: а почему нет? Сам оплатил, "корочку" получил. Подработка уже есть.

Новиков Виталий Денисович

Благодарен Центру. Не мог устроиться после колледжа. Решил смежную специальность [] освоить. Сосед вас посоветовал. Вот уже два месяца работаю. Работой и зарплатой доволен.

Чернов Григорий Сергеевич

Отличная подготовка, педагоги знающие. Программа по делу. Подход современный. Советую!

Ершов Всеволод Михайлович

Месяц назад закончила обучение. Стала [] 3 разряда. Благодаря этому на работе новую должность получила. Учеба организована отлично. Всё на высшем уровне. Советую!

Баранова Елена Аркадьевна

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров в рассрочку

ОТ БАНКА (ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК) На 3/6 месяцев, поможем оформить заявление в банк
Быстрое рассмотрение заявки в течение 10 минут
Первый платеж через месяц, оформление в день обращения, без процентов и переплат.
Стоимость обучения в рассрочку будет составлять: 1959 р/месяц (на 12 месяцев), 3917 р/месяц (на 6 месяцев), 7834 р/месяц (на 3 месяца)

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Какие навыки вы получите, обучаясь профессии Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров

Прохождение курса «Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров» предоставляет слушателям комплекс знаний и практических навыков, которые помогут эффективно управлять кадровыми процессами в организации. Вот основные знания и навыки, которые участник приобретет:

1. Знание законодательной базы
- Освоение основ трудового законодательства, включая Трудовой кодекс и иные нормативные акты, регулирующие кадровый учет.
- Понимание правил ведения кадрового делопроизводства, обязательных требований и норм для разных типов организаций.
- Знание актуальных изменений в законодательстве в сфере кадрового делопроизводства.

2. Организация кадрового учета
- Настройка и администрирование системы кадрового учета.
- Создание структуры для хранения и обработки кадровой документации.
- Формирование шаблонов и регламентов для работы с различными категориями документов (трудовые контракты, приказы, личные карточки и пр.).

3. Документооборот в кадровом учете
- Правила составления, регистрации и хранения кадровой документации.
- Ведение трудовых книжек, книжек учета кадров и других обязательных документов.
- Освоение электронного документооборота в кадровом делопроизводстве (если подразумевается).
- Применение современных технологий для автоматизации и оптимизации документооборота.

4. Процессы приема, перевода, увольнения сотрудников
- Процедуры оформления приема на работу сотрудников, включая анализ необходимых документов и составление трудовых договоров.
- Правила оформления переводов сотрудников внутри компании или в другие организации.
- Порядок оформления увольнения и необходимые документы в разных ситуациях (например, увольнение по собственному желанию, сокращение штата и т.д.).

5. Ведение кадровой отчетности
- Формирование и представление кадровой отчетности перед внутренними и внешними структурами (например, в налоговые органы, фонды социального страхования и другие регулирующие органы).
- Оптимизация процесса подготовки и проверки данных для статистической и бухгалтерской отчетности.

6. Автоматизация кадровых процессов
- Понимание основных кадровых информационных систем и платформ для автоматизации.
- Настройка и администрирование программных решений для ведения кадрового учета.
- Интеграция кадровых систем с другими корпоративными информационными системами (например, с системами учета рабочего времени, зарплатными системами и т.д.).

7. Контроль качества управления кадровыми процессами
- Разработка метрик для оценки эффективности процессов по учету и управлению движением кадров.
- Постановка системы контроля исполнения кадровых процессов.
- Методики выявления ошибок и способов их предотвращения.

8. Работа с архивной документацией
- Освоение правил создания и ведения кадрового архива.
- Процедуры хранения, передачи и уничтожения архивных документов.
- Организация электронного архива кадровой документации.

9. Соблюдение конфиденциальности и обеспечение безопасности данных
- Правовые аспекты защищенности персональных данных сотрудников.
- Практические подходы к защите кадровой информации от утечек и несанкционированного доступа.
- Работа с современными инструментами защиты данных.

10. Разработка регламентов и оптимизация процессов
- Навыки построения и оптимизации операционных процессов в кадровом управлении.
- Способность создавать и внедрять регламенты для работы с документами и кадровыми процессами.
- Освоение методик анализа и упрощения бизнес-процессов в кадровой службе.

11. Формирование компетентности для работы с коллективными договорами
- Понимание процедур создания, заключения и ведения коллективных договоров.
- Знание нормативов регулирования трудовых отношений посредством коллективных договоров.

12. Развитие навыков коммуникации и координации
- Межфункциональная координация при взаимодействии с отделами компании (бухгалтерия, отдел по оплате труда, юридический отдел и т.д.).
- Развитие навыков коммуникации при взаимодействии с сотрудниками, руководителями и управляющими структурами.

13. Подготовка к проверкам и аудитам
- Правила подготовки к кадровым проверкам со стороны контролирующих органов.
- Опыт работы с инспекциями труда и другими проверяющими органами.
- Создание эффективных стратегий защиты интересов организации во время аудитов.

---

Заключение
Прохождение данного курса оснащает слушателей глубокими теоретическими знаниями и практическими навыками в управлении кадровыми процессами, делопроизводством и документооборотом внутри компании. Это особенно важно для эффективного ведения бизнес-операций и соблюдения требований законодательства, что способствует снижению рисков для организации.

Получите пробный доступ
к нашей образовательной платформе

Интуитивный интерфейс. Простая навигация и понятный дизайн позволяют сосредоточиться на обучении, а не на поиске нужных материалов.
Доступ в любое время. Обучайтесь с любого устройства – компьютера, планшета или смартфона. Ваш прогресс сохраняется автоматически.
Персональный кабинет. Храните все учебные материалы, отслеживайте прогресс и управляйте своим обучением в одном месте.
Мгновенная поддержка. Техническая поддержка и кураторы всегда на связи, готовы помочь в любой ситуации.

Преимущества, которые вы оцените:

Экономия времени – нет необходимости ездить в учебное заведение
Гибкость – учитесь в удобное время
Эффективность – современные технологии обучения
Доступность – все материалы всегда под рукой
Качество – профессиональные преподаватели и актуальные программы

Начните использовать все преимущества платформы ЕЦДО прямо сейчас! Зарегистрируйтесь и откройте для себя новый уровень онлайн-обучения.

Согласен(на) с политикой конфиденциальности

Преподаватели

Команда экспертов ЕЦДО – это профессионалы высшей категории, которые ежедневно решают реальные задачи в своей сфере. Среди наших преподавателей – кандидаты технических и экономических наук, чьи знания проверены временем и подтверждены практикой.

Овсянникова Елена Игоревна

Голубкова Мария Викторовна

Сегунов Алексей Александрович

Машкова Лилия Владимировна

Глушко Анатолий Павлович

Морозов Геннадий Антонович

Где вы сможете работать после обучения на онлайн-курсе

Программа "Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров" открывает следующие профессиональные возможности:

1. Основные места работы:
- Кадровые службы компаний любой формы собственности
- Отделы персонала организаций
- Департаменты по работе с персоналом
- Управления делами
- Отделы кадровых служб
- Кадровые агентства
- Центры занятости населения

2. Востребованные должности:
- Специалист по кадрам (кадровик)
- Менеджер по персоналу
- Юрисконсульт по кадровому делопроизводству
- Специалист по трудовым отношениям
- Руководитель отдела кадров (после набора опыта)

3. Секторы экономики:
- Любые коммерческие предприятия
- Государственные учреждения
- Некоммерческие организации
- Компании различной отраслевой принадлежности

4. Основные функции:
- Ведение трудовых книжек
- Оформление трудовых договоров
- Составление приказов о приеме/увольнении
- Ведение кадрового делопроизводства
- Подготовка отчетности по персоналу

Важно: Для работы по специальности желательно также иметь базовое образование в области юриспруденции или экономики, а также знание трудового законодательства РФ.